伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 台湾:约八成五上班族规划跳槽

台湾:约八成五上班族规划跳槽

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2018-01-23    浏览次数:

2018-01-23                    中国新闻网


(原标题:调查显示:约八成五台湾上班族规划“跳槽”)


中新社台北1月19日电 农历春节后是台湾上班族“跳槽”旺季,台湾1111 Job Bank最新调查显示,高达85.1%的受访上班族目前已展开转职规划。该机构称,全球经济稳健复苏等因素有助整体就业市场正向发展,带动上班族转职信心上扬。


1111 Job Bank19日公布“上班族年后转职意向调查”显示,规划转职的受访者中,6.3%已谈妥新工作。此外,12%受访上班族表示有更好的工作才会换,而完全不考虑换工作的仅2.8%。


调查指出,上班族规划转职的主要原因包括追求高薪(53.1%)、个人兴趣与专业(33.1%),以及现职企业前景或营运不佳(25%)。


调查显示,受访上班族期待转职后的月收入平均为41637元新台币,比现有月薪平均多6256元。另外,有七成受访上班族表示愿意接受加薪留职,但也有三成受访者称想离职与薪资无关。


1111 Job Bank公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华认为,由于全球经济稳健复苏,外贸增长加速,带动台湾新增订单与出口表现畅旺,有助于整体就业市场正向发展;加上近期台股持续上涨等因素影响,带动了上班族转职信心上扬。


本次调查由1111 Job Bank针对会员进行网络问卷调查,调查时间为1月4日至18日,随机抽样为1332份,信心水平95%,误差值为正负2.69个百分点。(完)

(原标题:调查显示:约八成五台湾上班族规划“跳槽”)


责任编辑:王晓易_NE0011

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们