郑州：3季度职业分析报告 月工资集中在3000-4000元

2016-10-11      大河报评论

　　本报讯 找工作，多少月薪才能达到郑州市的基本水平？昨日，郑州市职业介绍中心公布的《郑州人力资源市场2016年第三季度职业供求分析报告》显示，郑州市人力资源招聘岗位开出的月薪中，月工资多数集中在3000-4000元。

　　分析显示，今年三季度，制造业提供岗位所占比重为23.95%，批发和零售业提供岗位所占比重为23.55%，租赁和商务服务业提供岗位所占比重为14.44%，住宿和餐饮业提供岗位所占比重为10.77%，而这些行业一直都是就业市场上需求人数最多的行业。从职业大类的用人需求看，生产运输设备操作工的需求人数占比为36.26%，商业和服务业人员需求人数占比为35.46%，专业技术人员需求人数占比为15.14%，热门招聘岗位总体变化不大。

　　相比之下，招聘岗位以低技能岗位为主，同时兼顾各种技能等级的人才。从招聘单位开出的月薪来看，月工资水平和岗位技能高低成正比，但主要集中在3000-4000元。用人缺口较大的十大岗位依次是：体力工人；推销展销人员；营业人员、收银员；治安保卫人员；计算机工程技术人员；餐厅服务员、厨工；机动车驾驶员；饭店服务人员；其他企业管理人员；行政业务人员。

　　从求职人员年龄分组的情况看，16-24岁的求职者所占比重为40.38%，25-34岁的求职者所占比重为45.80%，35岁以下的求职者占主体，但是25-34岁的求职者所占比重有所增加。求职人员以高中学历（含普通高中、职业高中、中等专科、技工学校）和大学专科学历为主。