深圳：不足五成白领能拿年终奖 均值为8618元

2018-1-25                             深圳都市报  

　　深圳新闻网讯 不管你有或没有，一年一度的年终奖这个欢(zha)快(xin)的话题又来了!日前，智联招聘推出“2017深圳白领年终奖调查”。结果显示，2017年不足五成的深圳白领能拿年终奖，在北上广深四大一线城市中垫底。深圳年终奖均值为8618元，从去年第三滑落至第十二。与之相对应，深圳白领对年终奖的满意度也在四大一线城市中排名最末。

　　智联招聘此次调查显示，参与调查的深圳白领中仅有46.5%表示能够拿到年终奖，比2016年的37.8%稍有提升，但比2017年全国平均水平66%低了20%，在北上广深四大一线城市中垫底，远不如北京的71.3%、广州的64.6%和上海的60.9%。

　　报告显示，深圳白领2017年的平均年终奖达到8618元，虽然比全国平均水平的7278元高出一些，但在智联招聘考察的大中城市中排名第12，较去年第三位的成绩有所下滑。金额排名下降，拿到年终奖的白领比例不高，直接使深圳白领对于2017年的年终奖满意度评分仅有2.76，没有达到及格线的3分(满分为5分)，比全国平均值3.32低了不少，在四大一线城市中排名末位。

　　关于年终奖对跳槽的影响方面，深圳白领中有49.4%表示年终奖会对跳槽造成影响，这一水平较去年的43%升幅不大，低于全国水平56.6%。另外，31.6%的深圳白领表示年终奖不会致使跳槽，19.1%的白领则表示未想好。对于如何使用年终奖，45.6%深圳白领表示会用来孝敬长辈，其次是储蓄，占比为37.5%。另外，有32.6%的白领表示年终奖将用于投资理财。此外，购物(22.1%)、学习进修(19.2%)和旅游(19.2%)也是深圳白领选择较多的年终奖使用方式。

　　专家表示，春节后的跳槽旺季即将来临，对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划，分析行业发展走势和企业成长潜力，并结合整体的求职环境再决定是否跳槽，而非聚焦在年终奖这一个方面。而对于企业主而言，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。

　　吐槽大会

　　1、对于深圳这只当红辣子鸡来说，南山就是深圳的鸡腿。聚集在南山的殿堂级码农们，眼里的年终奖绝不只是现金，他们更在意今年年会能够和哪位明星同台共舞。

　　2、好老板谈钱，坏老板说情怀，我们老板跟我们说今年用鸡汤文当年终奖QAQ。

　　深圳白领仅有46.5%表示能够拿到年终奖;

　　深圳年终奖均值为8618元;

　　深圳白领中有49.4%表示年终奖会对跳槽造成影响;

　　45.6%深圳白领表示会用年终奖孝敬长辈。

　　(记者 高婷婷)