江西：出台多项就业政策 助33.4万人实现就业

2018-02-01                      大江网

中国江西网讯 记者谢梦丽报道：1月31日，江西省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开。过去五年，江西城镇新增就业275.37万人，帮助32.57万名建档立卡贫困劳动力实现就业，城乡居民养老保险参保达1870万人，群众的获得感、幸福感、安全感增强。

　　带动就业215.38万人次

　　五年来，省人社厅实施更加积极的就业政策，城镇新增就业275.37万人，占全国总量的4.17%，城镇登记失业率保持在3.5%以内的较低水平；高校毕业生总体就业率年均达到95%，就业困难人员实现就业33.4万人，农村劳动力转移就业规模持续扩大，4.35万名去产能职工得到多渠道安置，“三支一扶”招募超过1.1万人，服务期满考核合格人员安置率100%；鼓励和支持各类群体创业，返乡创业人数达32.4万人，建设国家级创业孵化示范基地3个、充分就业社区14个，新增发放创业担保贷款588.26亿元，带动就业215.38万人次。

　　开展职业培训累计超过421万人次，劳动者素质稳步提高；人力资源市场体系进一步健全，获批设立国家级人力资源服务产业园，公共就业和人才服务效率不断提升；统筹做好为农民工服务工作，实施人社精准扶贫五大行动计划，打造就业扶贫“6+1”工作模式，帮助32.57万名建档立卡贫困劳动力实现就业，稳步推进家庭服务业规范化职业化建设。

　　引进人才1.5万人次

　　主动适应经济社会发展需要，突出机制创新，出台实施人才新政20条等一系列更具吸引力的政策举措，全省专业技术人才、技能人才总量超过720万人。引进博士以上高层次人才3131人，新增博士后站158家、国家级和省级百千万人才工程人选549人、享受国务院和省政府特殊津贴专家290人，4万人取得高级职称。

　　推进高技能人才振兴工程，建设国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室176家，开展职业技能系列竞赛带动技术比武岗位练兵200万人次，技工院校累计招生23.4万人。

　　实施国家级、省级引智项目251项，引进海外高层次和急需紧缺人才1.5万人次，出国(境)培训质量进一步提高，实施“一村一品”产业发展项目957个；组织各类人事考试255万人次，考核鉴定140万人次。就业局势的持续稳定，人才工作的扎实推进，进一步激发了各类群体创新创造活力，有力地助推了经济社会发展。

　　养老保险参保达1870万人

　　据悉，五年来，省人社厅改革完善社会保障制度，基本建立覆盖全省城乡居民的社会保障体系，实施全民参保登记计划，五项社会保险参保超过6800万人次，城乡居民养老保险参保达1870万人。阶段性降低社会保险费率，为企业减负42亿元。五项社会保险基金收支规模持续扩大，累计结余1378亿元。

　　在原来的基础上，连续五年大幅提高企业退休人员基本养老金水平，连续两年实现机关事业单位退休人员同步调整，惠及全省290多万退休人员；城镇职工和城乡居民基本医疗保险住院政策内费用报销比例分别达到80.96%、73.15%，工伤、生育保险待遇继续提高。

　　建立建档立卡贫困户参加城乡居民养老、医疗保险政府代缴机制。全面落实“多证合一”登记制度，推动“助保贷款”模式帮助困难人员接续养老保险关系，建立城乡居民养老保险费金融机构代扣代缴制度和村级便民服务点，跨省异地就医直接结算全面实现，省内异地就医实现多向互通。实施基层就业和社会保障服务设施项目建设，累计投资5.4亿元。

　　事业单位公开招聘10万人

　　据了解，五年来，江西省人社厅出台并落实支持赣南苏区、吉泰走廊和赣江新区人力资源和社会保障事业发展的实施意见，医保支付方式改革全面启动。省考录、遴选公务员2.27万人，事业单位公开招聘10万人。劳动人事争议调解仲裁效能建设进一步加强，仲裁结案率达95%以上。“放管服”改革深入推进，建立行政职权、“一次不跑”政务服务事项等6个目录清单，取消和下放18项省本级行政审批事项，减少434项职业资格，向64家企事业单位下放职称自主评审权。

　　此外，覆盖城乡、直达到村的公共就业服务网络初步建成，“多险合一”信息系统在省本级和6个设区市上线运行，机关事业单位、城乡居民养老保险系统和劳动关系“三位一体”系统等实现设区市全覆盖，医保智能监控系统普遍上线。制发社会保障卡3150万张，开通应用项目102项，1410万人持卡缴费或领取待遇，“12333”电话咨询服务量达1800多万人次。