佛山：人才大数据报告 人才供不应求局面凸显

2018-2-2                        珠江商报 

　　日前，国内招聘网站智联招聘发布了2017年中国年度最佳雇主佛山10强榜单，分别是广东格兰仕、顺德控股、盈峰控股、联塑集团、欧神诺陶瓷、佛山万科、景兴健护、联邦家私、瀚蓝环境、中地君豪。

　　榜单发布现场，国内劳动科学领域著名学者、教育部“长江学者”特聘教授曾湘泉及智联招聘大数据首席科学家、中国“千人计划特聘专家”文镇，分别就“新经济下的中国劳动力市场挑战”及“人工智能技术在人力资源领域的应用”进行了主题演讲。

　　曾湘泉表示，目前我国劳动力市场发生了三个变化：一是宏观背景的变化。进入新时代，劳动力市场也进入了新时代;二是供给侧结构性改革对劳动力市场的影响;三是以互联网技术为标志的新技术革命，大数据对劳动力市场的影响。曾教授建议，互联网时代的大数据是有生命的数据，不像传统的统计或者做研究时通过问卷收集的数据，那个数据是死数据。劳动力市场要用好有生命的大数据。

　　随后，智联招聘发布《佛山人才大数据报告》。据解读，由于佛山的产业形态影响，目前佛山对IT、地产、制造类行业人才需求较大，其中对IT通信行业人才更是供不应求。由于转型中的佛山对人才的吸引力提升，所以应届生和中高端人才流入佛山的意向度有所提升，广佛一体化对广州人才流向佛山也有加速作用;“粤港澳大湾区”战略影响下，佛山对海外人才的吸引力有所提升。