深圳：95后入职6个月成离职高发期 IT互联网用工需求大

2018-03-01                             金羊网

　　金羊网讯 记者沈婷婷报道：一年之计在于春，从正月初八开始，深圳求职招聘市场就呈现火热趋势。2月26日，记者获悉，国内O2O招聘平台香草招聘近日发布《2018年春节用工报告》(以下简称“报告”)，报告显示，IT/通讯/电子成为深圳今春用工需求最大的热门行业，销售则是今春深圳最热门的求职岗位，深圳在十大热门求职城市中排名第三，今春求职平均起薪为4740元。

　　入职6个月成离职高发期

　　报告显示，25.49%的深圳地区求职用户平均在职周期不足6个月，更有49.02%的比例在入职后不到1年的时间内就会产生离职的想法。而从不同年龄段的用户来看，95后的平均在职时间相比其他年龄段用户更短，在职周期不足6个月的用户比例达到37.62%，在入职1年内就产生离职想法的用户比例达到67.98%。

　　报告显示， 对薪资不满意、学习不到新东西、福利差是导致深圳地区求职者选择离职的前三项因素，所占人群比例分别达到66.67%、58.82%和45.10%。

　　不同年龄段的用户离职原因也不尽相同，与同事、领导相处不愉悦是80后求职者选择离职的最主要原因。除了对薪资不满意，晋升是85后求职者离职的因素，95后求职者则归咎于学习不到新东西。

　　工资仍是最敏感择业因素

　　钱多事少离家近，传统观念中符合这些要求的工作是最理想的。但在实际工作选择中似乎并非如此。报告显示，深圳地区求职者找工作时最看重的要素中职业发展前景居首，人群比例达到78.43%，紧随其后的是工资水平和工作是否自己兴趣所在，人群比例分别达到74.51%和50.98%。在选择工作时，受工作强度和交通方便性影响的人群比例只有3.92%和21.57%。

　　报告显示，缺乏长期职业发展规划是求职者的普遍现象。而在对未来职业发展的态度上，不同年龄段的求职者呈现出截然不同的态度，并随着年龄增长而呈现更加乐观的趋势。对未来职业发展最焦虑的是95后，感到焦虑的95后人群比例达到34.98%;对未来职业发展最乐观的是80后，感到乐观的80后人群比例达到53.85%。

　　平均起薪达到4740元

　　深圳是一座充满创新活力的城市，电子信息制造业产值占据全国1/6的份额，软件服务、互联网金融等行业快速发展，深圳国家高新技术企业总量已超过10000家，直接带动了人才需求的旺盛。在今年春节后用工高峰期，IT/通讯/电子在社民政局饿么用工需求量最大，紧随其后的是互联网/电子商务和金融/证券/投资。报告显示，今春深圳最热门的求职岗位是销售，其次是客服，排在第三位的是软件/互联网开发。随着新兴产业的发展和壮大，一些崭新的岗位也不断涌现，并成为求职者的热门选择，比如新媒体编辑、内容审核、课程顾问等。

　　报告显示，深圳在今年春节后求职高峰期位列10大热门目标城市，平均起薪在4740元，位列第三。排在前三位的分别是上海、北京、深圳，平均起薪分别为4850元、4830元和4740元。