2018年03月02日 cnBeta.COM
尽管为软件开发世界带来了大量的性别平等举措,但仍有许多工作要做。 HackerRank今天发布了“2018年女性技术报告”,其中探讨了女性软件开发人员的就业趋势。该报告的调查结果显示,女性在职业生涯中挣扎求存,在初级职位上日益衰落。
令人沮丧的调查结果显示,无论年龄大小,女性更有可能担任初级角色。这也表明,资历鸿沟随着年龄的增长而扩大,35岁以上的女性比男性占到初级职位的可能性高3.5倍。令人震惊的是,20.4%的人继续占据初级角色,而同年龄段的男性只有5.9%。25至34岁的女性开发人员的表现也很差,而且占据初级职位的可能性是35岁以上女性的1.78倍。 46.1%的人陷入初级阶段,而男性在这方面的比例则为25.9%。
最年轻的开发者之间仍然存在着明显的不平等,但这种差距并不大,差距为1.09倍。在18岁至24岁之间的女性开发者中,84.5%担任初级角色,而男性则为77.3%。HackerRank为这项研究调查了14616名专业开发人员。参与者从HackerRank社区和社交媒体招募,包括1981名女性和12635名男性。
为了研究的目的,HackerRank将初级开发人员定义为“一级软件开发人员”。高级开发人员的名称标识如“高级软件开发人员”,“经理”和“主管”。它还包括C-suite和副总裁的角色。
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