2018年03月30日 新华网
新华社合肥3月29日电(记者 陈诺、姜刚)记者日前从安徽省人社厅了解到,今年二季度该省市县公共就业人才服务机构计划安排专场招聘会1699场,预计提供就业岗位173万个。
在日前公布的安徽就业人才专场招聘活动安排公开表中,记者看到各地结合每月逢8就业招聘日、周六人才对接招聘日、单月6日贫困劳动者招聘日、双月6日旅游人才招聘日、特殊群体招聘日这五大主题招聘日,着重对高校毕业生、退役士兵、贫困劳动者、旅游人才等人群开展专场招聘活动。
其中每月逢8就业招聘日是指每月8日、18日、28日固定举办赶集招聘会(法定节假日除外),针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,提供人性化招聘服务。
据介绍,此次省市各主题招聘活动从4月开始,持续至6月底,做到招聘会时间上“周覆盖”,区域上“市覆盖”。在安徽省就业和人才招聘年度专场安排计划基础上,还将主动联系企业、高校、民营职业介绍机构,细化、实化、本地化年度招聘计划,丰富招聘内容,改进招聘手段,提升招聘效果。
安徽省人社厅相关负责人告诉记者,这个省将充分利用公共服务机构现有的招聘场地,免费向诚信的人力资源服务机构开放,形成“公共人力资源市场+民营职业介绍机构”模式。引导专业机构建设就业创业“一站式”服务中心,提供常态化招聘求职服务。
下一步安徽省人社厅将进一步强化专场招聘活动的指导调度、统计分析和监督评估等工作,确保招聘活动不走过场、不落俗套、不流于形式、取得实效。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>