2018-04-04 搜狐
新文化讯(记者 黄艳丽) 每年一季度,都是跳槽旺季,求职市场竞争激烈。3月30日,来自智联招聘发布的最新雇主需求与白领人才供给报告显示,2018年一季度长春地区的职场竞争情况较为紧张,竞争指数略有上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平略有下降,长春白领的平均薪酬为6114元,低于全国平均水平。
由于春节这一时点引发的年终奖效应,春季一直是跳槽的黄金季节,企业需求和求职行为都异常活跃。全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为42.8,这意味着在全国范围内平均每42.8人竞争一个岗位,呈现出跳槽旺季专属的市场特征。
从不同城市的竞争指数来看,全国37个主要城市中,2018年春季求职期北京的竞争指数依然高居第一位为102.9,长春人才供需竞争指数为31.4,在37城中排名第14位。
长春竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,房地产行业在规范中探索新赛道,机会丛生,对求职者来说依然具有不小的吸引力,导致房地产/建筑/建材/工程行业、租赁服务行业竞争激烈。
春节前大多数有意向跳槽的白领,都会等待年终奖的发放,因此节前招聘压力大,令企业用提升薪酬的方式吸引人才。而招聘旺季人才市场流动频繁,求职竞争较为激烈,因此企业给出的薪酬预算有小幅回落。
全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7629元,本季度平均薪酬环比下降2.1%。从各个城市平均薪酬水平来看,除深圳和杭州的薪酬水平略有上升,其他各大城市的薪酬水平均有小幅下降。其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,为10197元。长春白领平均薪酬6114元,排名第34位。不过,在东北三省包括大连、沈阳、哈尔滨在内的各主要城市中,长春白领的平均薪酬并未垫底,沈阳、哈尔滨分别为5901元和5818元。
从薪酬的分布情况来看,长春地区薪酬水平较低,平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的31.3%,8000元以上的仅占16.1%。具体来看,长春租赁服务的平均月薪最高,为11423元。
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