2018-04-10 北方网
原标题:四月迎跳槽旺季主要因薪酬 超半数白领在行动
四月迎来白领跳槽旺季。智联招聘最新发布的调查数据显示,天津超过一半的白领正在或准备跳槽。
数据显示,今年春季,津城白领事业信心指数为3.6,达到有信心程度。不少白领表示,对2018年的事业整体有信心,跳槽只是找到更适合自己、更能发挥能力的工作平台,也符合目前人才流动的市场需求。其中,10.2%的白领已经开始办理离职/入职手续,58.3%的白领已更新简历,有跳槽意向的白领比例为24.9%。
在白领跳槽行动比例方面,天津排名全国第25,处于中下游水平,低于北京,高于石家庄。
在跳槽原因方面,薪酬占比最高,达68.6%;福利待遇占比59.6%,位列第二;职位晋升占比51.5%,位列第三。此外,企业发展前景、培训学习、企业文化、工作生活平衡、工作兴趣、通勤时间也是白领跳槽考虑的重要因素。
在跳槽频率方面,11.3%的津城白领一年内就会跳槽一次,30.7%的白领在1至3年内会换一次工作,至今没跳过槽的白领占比不足30%。33.6%的白领认为跳槽是勇于尝试,拥抱机会;认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领,分别为22.8%和17.8%;7.2%的白领认为,跳槽是升职加薪的有效途径。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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