2016-10-17 京华时报
京华时报讯 记者16日获悉,猎聘发布的《2016年三季度人才报告》显示,今年三季度就业形势良好,互联网、金融、房地产人才紧缺程度领先全行业,薪资方面,房地产行业以22.33万元的平均年薪名列第五。
在2016年三季度全行业企业人才需求排名中,互联网行业排名第一,企业人才需求占比达34.05%。房地产以9.70%的人才需求占比名列第三,仅次于金融行业。
在今年三季度行业平均年薪方面,互联网与金融行业高居前两位,分别为25.55万元与25.32万元。这两大行业以其对技术性和专业性的高度要求提升了该行业的“身价”。相较而言,消费品、机械制造业等传统行业在薪资方面,呈现出明显劣势。而同在传统行业的房地产行业,因其在三季度的发展热度,平均年薪明显高于其他传统行业,以22.33万元的年薪名列第五。
另外,在今年三季度房地产人才需求最多的Top20城市中,北上广深位居最前列,杭州的房地产人才需求仅次于北上广深,以3.88%的占比位居第五。不过,从9月30日到10月9日,全国多个城市先后重启或升级限购,今年四季度的房地产发展和该行业的人才供需状况是否会受到冲击和影响,还有待进一步观察。
在今年三季度金融行业核心职能需求占比排名中,销售经理/主管以12.83%的比例位居首位。位居第二和第三的金融核心职能为基金/资产管理和风险管理/控制,分别为3.83%和3.26%。
报告还显示,今年三季度,除广州之外,一线城市仍处于人才净流入状态。上海人才净流入率最高,达6.38%;其次是北京,人才净流入率为4.97%。(苏季)
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>