2018年05月04日 西安日报
原标题:一季度西安第三产业就业人员增加6.48万人
市场主体猛增 就业结构优化
本报讯(记者 王昕)今年以来,西安市精准落实“双创”政策,在“招商引智、户籍新政、春风行动、校园招聘”等一系列就业再就业活动的引领下,就业保持了稳中有增的良好局面。昨日,省统计局发布的数据显示,西安市场主体迅猛增长,带动第三产业就业人员增加明显,工资水平稳步提高,就业结构更加优化。
市场主体迅猛增加
去年以来,全市持续推进行政效能革命,不断提升“五星级店小二”服务效能,适时出台宽松的户籍新政,助力全市市场主体蓬勃发展。今年1-3月份,全市新登记各类市场主体7.7万户,平均每个工作日新登记1185户,全市市场主体保持了迅猛增加势头。
另据报表数据显示,截至2018年一季度,“五上”单位达6825家,同比增加641家,增长10.4%,其中,非私营单位增加262家,增长7.1%,私营单位增加379家,增长15.2%。在全市营商环境和行政效能不断提升的同时,随着市场主体迅猛增加,“五上”单位呈快速增加趋势。
私营单位就业人员快速增长
一季度末,“五上”单位从业人员136.83万人,同比增加5.11万人,增长3.9%,增速高于全省1.5个百分点。
分经济类型看,国有单位、集体单位、其他经济类型单位和私营单位就业人员分别为12.57、2.82、92.49和28.95万人,私营单位就业人员增长速度高于全市水平8.4个百分点,保持了较快的增长速度。
就业结构优化合理
从就业结构看,一季度,二、三产从业人员分别为68.38和68.45万人,与上年同期相比,二产减少1.36万人,降幅2.0%;三产增加6.48万人,增长10.5%。二、三产占比分别为49.9%和50.1%,二产比重同比下降3.0个百分点,三产提高3.0个百分点。随着全市经济结构转型升级,第三产业就业人员快速增加,就业结构优化合理。
从增量看,一季度末,六大行业用工呈“五增一减”趋势,“五增”是规模以上服务业、限额以上批发零售业、资质以内建筑业、房地产开发业和限额以上住宿餐饮业从业人员同比分别增加4.63万、1.08万、13.14万、0.40万、0.36万和0.34万人,“一减”是规模以上工业因报表单位解捆上报数据和其他原因,人员同比减少1.76万人。
工资水平稳步提高
1-3月,“五上”单位从业人员工资总额236.12亿元,同比增加33.86亿元,增长16.7%,高于同期1.4个百分点,高于全省4.1个百分点,工资总额占全省比重为47.2%,同比提升1.7百分点。
从六大行业看,规模以上工业、限额以上住宿和餐饮业以及房地产开发业增长速度分别低于全市7.0、2.5和2.5个百分点。而资质内建筑业、规模以上服务业、限额以上批发和零售业工资总额保持了较快的增长速度,分别为22.2%、20.6%、19.2%,高出全市水平5.5、3.9、2.5个百分点。
一季度,“五上”单位从业人员平均工资增长12.0%,高于同期2.7个百分点,高于全省2.2个百分点。
[责任编辑:苏茂]
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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