伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 接种疫苗:48.7%受访者不清楚成年人需要注射哪些疫苗

接种疫苗:48.7%受访者不清楚成年人需要注射哪些疫苗

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2018-05-10    浏览次数:

2018年05月10日                    中国青年报


  大多数人接种疫苗的时间集中在少年儿童时期,而对于一些抵抗力弱或容易患某些疾病的成年人来说,有针对性地接种疫苗也可以起到很好的预防作用。有多少人会主动定期接种疫苗?


  近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2009名受访者进行的一项调查显示,51.3%的受访者表示知道成年人需要注射哪些疫苗,48.7%的受访者坦言不知道。32.3%的受访者表示非常清楚自己接种过哪些疫苗,43.8%的受访者对此了解程度一般,21.1%的受访者坦言不太清楚,2.9%的受访者表示完全不清楚。43.1%的受访者觉得自己了解疫苗,38.7%的受访者坦言不了解,18.2%的受访者表示不好说。


  李壮壮是北京某高校学生,最近一次接种疫苗是在2014年的暑假期间。“我当时注射了提高免疫力的丙种球蛋白疫苗,是妈妈建议我注射的,因为我经常感冒、免疫力不好。我以前还注射过甲肝疫苗、脑膜炎疫苗,很多都是小学时候学校统一组织注射的”。


  李玮(化名)是一名小学教师,她表示自己小时候接种的疫苗比较少,“印象最深的是有一次医生在我胳膊上注射的疫苗,后来留了个疤,大人把那叫‘种花’”。


  家住河南省安阳市的田飘飘是一名全职新手妈妈,对于接种疫苗的记忆还停留在小时候。“我小时候吃过‘糖丸’,长大后基本没有接种过疫苗”。


  北京大学医学部医学细胞生物学研究生苏苏(化名)介绍说,疫苗产业的发展更加注重个性化的治疗方案。“随着基因检测技术的进步和使用成本的降低,以及精准医学的发展,我们通过测序发现疾病并进行早期预防,这样可以减少一些不必要的疫苗注射,也可以针对特异性的肿瘤或疾病开展研究,减少免疫排斥,最大限度地发挥疫苗功效。而且近年来出现了针对不同肿瘤突变定制的个性化疫苗,在黑色素瘤患者治疗中获得不错的临床效果”。


  为什么成年人较少主动接种疫苗?62.5%的受访者觉得原因是成年人会认为疫苗终身免疫,不需要再行接种,47.2%的受访者认为可能是担心疫苗不一定安全,接种后不良反应多,41.2%的受访者归因于从小没有形成对疫苗正确的认识,27.7%的受访者指出成年人接种疫苗不方便,25.7%的受访者指出我国疫苗种类不够全面,很多疫苗不能在国内接种。


  苏苏对记者说,目前大众对于疫苗的认识存在很多误区,比如没病可以不接种疫苗、疫苗只对小孩子管用、接种疫苗可以完全预防疾病的发生以及接种疫苗不存在风险等。


  李壮壮认为,大多数成年人不会主动去接种疫苗,因为成年人打疫苗没有强制性要求,没有医院和相关机构进行通知、科普,很多人自己也不知道需要接种什么疫苗。另外,有的疫苗很贵。


  调查中,44.3%的受访者认为当下社会人口流动性大,非常有必要接种疫苗,45.5%的受访者认为一般,视情况而定,10.3%的受访者认为成年人抵抗力强,没必要接种疫苗。


  田飘飘说,成年人在接种了必不可少的疫苗后基本不会按时按点接种其他疫苗。“据我所知,白喉、破伤风类毒素疫苗、麻疹疫苗、风疹疫苗、腮腺炎疫苗和乙肝疫苗等都是需要接种的”。


  调查中,51.3%的受访者表示知道成年人需要注射哪些疫苗,48.7%的受访者坦言不知道。


  “一些预防性疫苗,比如水痘、乙肝等疫苗成人接种仍有效。还有一类,如破伤风抗毒素在感染破伤风病毒后仍有对抗破伤风的功效。”苏苏说,虽然成年人免疫系统已经完善,可以抵抗一些疾病,但也需要根据情况接种疫苗。


  苏苏提醒,成年人接触到一些有传染性疾病的人的体液或血液,或者长期暴露于危险环境中,都需要关注疫苗接种,“比如医务工作者就需要接种乙肝类疫苗。普通人日常可以关注一些科学科普类公众号,或者向医院医生咨询,增加关于疫苗的知识”。


  参与本次调查的受访者中,00后占2.0%,90后占31.3%,80后占47.8%,70后占12.9%,60后占5.5%。


中国青年报·中青在线记者 王品芝 实习生 陈子祎 来源:中国青年报 ( 2018年05月10日 07 版)


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们