白领生活状况：超九成白领有焦虑情绪

2018年05月22日                       中新网上海

　　中新网上海新闻5月21日电(许兵)智联招聘近日对28270名职场人士进行了问卷调查，并发布了《2018年白领生活状况调研报告》。报告显示：一半以上白领被孤独环绕，有人陪伴也不能缓解；9成以上白领有焦虑情绪，源自又穷又迷茫；7成白领薪资不理想，渴望通过跳槽改变现状；新锐中产白领生活品质高，他们对未来同样焦虑，担心失去人生质感。

　　按照Mckinsey全球研究所制定的标准，中国中产阶级是指年收入在1.35万~5.39万美元之间的人；按照《福布斯》杂志的定义，中国中产家庭，年收入应该在1万-6万美元之间；而国家统计局则将中产阶级定义为年收入在5万~42万元人民币之间。据以上三种国内外对中产阶级的界定，本次报告将年薪10-50万人群定义为新锐中产，而年薪低于10万的人群则为普通白领。

　　新锐中产白领生活更重品质

　　收入越高，对生活品质的要求自然越高。据调研数据显示，32.7%的新锐中产白领午餐平均消费在21—30元，普通白领的占比则为20.4%；而31—40元的午餐平均消费上，新锐中产白领的比例为8.4%，普通白领则仅有3.3%。在居住形式上，32.9%的新锐中产白领选择贷款买房，而普通白领则为19.3%。在出行方式上，新锐中产白领开私家车的比例为29.1%，而普通白领则为14.6%。在睡眠质量上，新锐中产也比普通白领睡眠质量好不少。整体来看，新锐中产在生活的质感及舒适度上普遍优于普通白领。

　　优秀非一日之功，新锐中产拥有过人特质

　　研究显示，新锐中产取得高收入的原因很大程度上出于刻苦和上进，10.9%新锐中产白领利用晚上的时间进行自我充电，而普通白领只有7.6%。

　　他们有着自己独特的人生观和生存哲学，面对孤独，普通人很多时候都会选择通过娱乐消遣，朋友聚会等方式去挣扎。但新锐中产人群中更大比例的认为“学会与自己相处”更重要，而且他们中间更多的人清醒的领悟到“没有办法，人必须要与孤独相伴一生”这个深刻哲学。

　　科学且积极的规划是到达成功彼岸的关键因素，新锐中产在工作规划方面也表现的更加积极和明确。调研显示，在升职加薪、跳槽等工作规划方面，新锐中产占比较高，他们对自己的职业规划体现出更具体，更清晰的认知。

　　新锐中产对未来同样焦虑，担心失去人生质感

　　智联招聘CEO郭盛曾总结过，“中产阶层虽然外表光鲜，实则内心沧桑，同样对未来充满不确定性的焦虑和迷茫。”但新锐中产们的烦恼却跟普通白领截然不同，他们不再把目标聚焦在赚钱上，而是更多的思考如何提升生活的品质和人生的质感。数据显示，这一人群对薪资的满意度高于普通白领。

　　赚取高薪除了具备更优秀的素质外，也需要付出更多精力上的代价，调研显示，42.6%的新锐中产认为身体不健康是因为“工作压力大，经常加班/出差”，普通白领这一选项仅为32.8%。

　　他们在工作上的不满主要体现在“职位晋升受限”、“企业发展前景不明”和“工作生活平衡严重失衡”等事关个人发展和生活质量的“高级问题”上。

　　他们的焦虑原因也与普通白领截然不同，因为有着较为丰厚的薪水和更为清晰的发展规划，他们不再关注薪酬，而是获得个人空间、房车贷压力、父母养老及子女教育问题。整体来看，普通白领们在经济基础还没打牢的前提下追求加薪和个人发展，更多的聚焦在个人问题上，而新锐中产更关心这个家庭及成员的人生质感。

　　新锐中产大部分是家庭的主要经济来源，他们的发展和收入通常直接决定着一个家庭的生活质量，因此他们看到公司裁员的新闻会引发对个人发展和经济前景的担忧；限购政策将直接影响他们购置房产或者投资；新锐中产通常注重养生、健身及保养。(完)

编辑：许兵