山东：2018毕业生就业报告 均薪酬4523元 专业对口率为42%

2018-05-24                              中国山东网

“史上最难就业季”、“大学生就业形势严峻”,在应届高校毕业生数量逐年攀升以及经济下行的背景下, 难就业似乎正成为一种常态，大学生就业已经成为社会普遍关注的大问题。

山东省作为我国的教育大省，2018毕业生人数高达65万人!临近毕业季，毕业生陆续从校园迈入职场，目前山东省毕业生的就业情况如何?平均薪酬多少?齐鲁人才网作为省内专业的求职招聘网站，对大学生的就业情况一致保持高度关注，近期结合了网站自有数据以及山东毕业生问卷调查，发布了《2018山东毕业生就业报告》，一起看看吧!

山东毕业生最务实，期望薪酬与平均薪酬仅差63元

从2018山东高校毕业生平均薪酬来看，企业给出毕业生平均薪酬为4523元，毕业生期望薪酬为4586元，毕业生期望薪酬与实际薪酬差距不大，仅为63元。

山东毕业生倾向省内发展，省外就业仅为22.41%

据调查，山东高校毕业生就业城市去向分三种情况：留在大学所在城市的毕业生数量最多，占比为45.72%;回户籍所在城市的毕业生占比为31.87%;去省外发展的毕业生相对较少，占比为22.41%。 由此数据来看，山东大多数毕业生更倾向于留在大学所在城市发展。那么山东毕业生都喜欢去我省哪些城市发展?一起来看以下数据：

根据以上数据显示，济南以10.72%的占比成为山东毕业生最青睐的城市;青岛和烟台分别以10.32%和10.02%的占比位列二、三名;济宁(9.82%)、潍坊(9.32%)、东营(8.52%)分别位列四、五、六名。由此数据显示可见，毕业生求职更倾向于省会城市和沿海城市。济南作为山东的省会城市，是山东企业的聚集地，岗位需求量最多，为毕业生提供了更多的就业机会。青岛、烟台作为沿海地区，地理位置优越，交通方便，经济发达，外资企业多等优势，吸引大批毕业生前来发展。

“有晋升空间的大企业”最受山东毕业生欢迎

从企业规模来看，500-1000人企业简历投递量最多，占比为31.23%;其次为1000人以上的企业，占比为21.35%;201-500人的企业占比为12.36%;少于50人的企业占比相对较少，仅为7.11%。由此来看，大企业更受毕业生欢迎。大企业相于中小企业有更好的就业环境，分工更加细化，企业体系、薪酬福利相对完善。从调查数据也可看出，毕业生在找第一份工作时更青睐于有晋升空间的大企业。

兴趣最重要，山东毕业生就业对口率仅为42%

从山东高校毕业生专业对口率调查分析来看，毕业生所学的专业与从事岗位对口率仅为42%;不直接但相关的占比为31%;专业完全不对口的占比为27%。从数据显示来看，仅四成以上的山东高校毕业生从事专业对口相关岗位。近年来，山东多元化企业的兴起，为毕业生就业提供了更多优质岗位。据调查，目前高校毕业生均为95后，他们更愿意根据自己的兴趣爱好选择职业，专业对口已经不是求职首要考虑因素。另一方面，除特定的专业性人才外，用人单位在招聘人才时开始不限制专业，而是更加注重毕业生的实习经验，因此专业在工作中的权重也越来越低。

山东高校毕业生求职，互联网行业成为首选

根据以上数据显示，互联网行业成为山东毕业生最青睐的行业，毕业生占比为11.68%;贸易/进出口和教育/培训行业分别位列于二、三名，占比分别为8.94%和7.92%。近年来，随着中国市场的快速增长及产业结构的转型升级，互联网企业数量不断增加，规模不断扩大，企业对互联网人才的需求越来越大。再加上互联网行业催生的新鲜职业的兴起，为毕业生迎来了更多的就业机会，因此毕业生找工作时更倾向于互联网行业。