2018年06月28日 重庆日报
原标题:重庆外地生源毕业生留下工作意愿最强
本报讯 (记者 杨艺)随着2018年毕业季的来临,近日,58集团旗下58英才
招聘研究院与58安居客房产研究院联合发布《2018高校毕业生就业安居报告》。
调研数据显示,本届毕业生月期望薪资为7116元,IT/互联网行业成求职大热门
,而重庆则成为外地生源毕业生留下工作意愿最强的城市,被调查的外地生源毕
业生中,有96.55%的人希望留在重庆工作。
重庆外地生源留下工作意愿最强
在本次调查对象中,2018年毕业生学历占比为:专科32.90%,本科49.85%,
研究生17.25%。
据58英才招聘研究院调研显示,毕业生求职前15位城市中,一线城市占
39.06%,新一线城市占56.36%。排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成
都、广州、杭州、西安、南京、武汉、郑州、重庆、青岛、长沙、沈阳、合肥。
毕业生选择求职城市的原因排名前三位依次是就业机会多、经济发展快、发展空
间大,而薪资水平高排在第四位。
其中,重庆、北京、郑州高校的外地生源毕业生留下工作的意愿很强,达到
90%以上。
城市对毕业生的吸纳能力持续升高,为城市发展带来了机遇和活力,也带来
了压力。58英才招聘研究院发布的“毕业生职位竞争指数”显示,外地生源最青
睐的重庆,也是毕业生职位竞争指数最高的城市。而杭州、西安、南京等职位竞
争指数也超过北京、上海、深圳。
IT/互联网、通信、金融成求职大热门
对于毕业生而言,与专业相关又有发展前景的行业,无疑是一种最佳的就业
选择。调研数据显示,IT/互联网、通信、金融位居毕业生求职热门行业榜的前
三名,这三大行业都是高附加值、高技术含量、高发展空间的“三高”行业,深
受毕业生青睐。
在求职首选岗位中,毕业生更青睐软件、互联网开发、系统集成、电信、通
信技术开发及应用、财务、审计、税务等岗位,发展前景、专业对口和个人兴趣
也是毕业生选择这些岗位的原因。
重庆毕业生期望薪酬7206元
据58英才招聘研究院调研显示,本届毕业生期望薪酬平均值为7116元/月,
而实际薪酬平均值为6019元/月。北京、上海等一线城市生活成本和薪资水平高
,毕业生期望薪酬也相对较高,而杭州、成都、重庆等城市的期望薪酬差距也正
在缩短。其中,北京求职的毕业生期望薪酬排名第一,达到9982元/月;重庆毕
业生期望薪酬7206元,全国排名第七。
而58安居客房产研究院调研显示,毕业生普遍期望租金较低:79.53%的毕业
生期望租金低于2000元/月,其中1400-1600元/月的占比最高,达16.46%,对于
3000元/月的租金价格接受度低。46.32%的毕业生可接受的租房开销占工资比重
的30%。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>