体育产业：足球专业人才稀缺堪比人工智能

2018-07-12                          中国新闻网 

原标题：体育产业人才观察：足球专业人才稀缺堪比人工智能

中新网北京7月11日电 (王庆凯)招聘平台BOSS直聘11日发布的国内《体育产业人才观察》(下简《观察》)显示，截至2018年上半年，体育产业人才需求同比增长31%，增速连续两年超30%，行业平均招聘薪酬达8436元(人民币，下同)。

其中，大众健身领域人才需求增长势头最为强劲，上半年同比增速达42.6%，篮球、游泳项目分列二、三位。足球项目商业体系和价值链条最为完善，由于市场竞争激烈，资金和技术投入门槛较高，新增企业和培训机构数量相对有限，人才需求同比增速18.1%。

《观察》显示，商业化和职业化程度高的项目人才普遍更为稀缺，足球、网球、篮球相关专业人才最为匮乏，2018年上半年人才供需比仅为0.5上下，人才稀缺程度堪比目前最火的AI、大数据行业，且有进一步加剧趋势。

在此背景下，体育行业招聘薪酬水涨船高。《观察》显示，2018年上半年，体育行业平均招聘薪酬达到8436元。市场、运营类职位因对复合技能要求高，主要职位平均薪酬较泛文体行业其他细分领域高出5%-15%。赛事运营、商务渠道、数据分析师的薪酬同比增速排名前三，增幅均超过20%。

值得特别关注的是，随着大数据技术的日渐成熟和对竞技体育的全面渗透，越来越多的体育企业开始重视大数据带来的技术红利。《观察》显示，2018年体育行业对数据分析师、数据挖掘工程师的需求增幅超过50%。

但需要正视的是，中国体育产业人才结构性矛盾突出十分明显，2018年上半年，体育行业中，参与一线培训、运动指导等教学类人才占到了全行业的六成以上，从事专业赛事运营、明星经纪、体育营销推广、版权管理等工作的人才仅占两成。(完)