伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 天津:发布2018年建筑业等七行业工资指导线

天津:发布2018年建筑业等七行业工资指导线

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2018-07-26    浏览次数:

2018年07月26日                         天津日报


  记者从市人社局获悉,天津市2018年建筑业等七个行业的行业工资指导线发布。行业工资指导线指导劳动关系双方通过集体协商合理确定工资增幅,不能按行业工资指导线安排平均工资增长的企业,应向职工说明原因。


  据了解,七个行业工资指导线基准线分别为:建筑业7.1%,批发和零售业8.3%,交通运输、仓储和邮政业7.1%,住宿和餐饮业8.3%,租赁和商务服务业9.2%,水利、环境和公共设施管理业7.9%,居民服务、修理和其他服务业8.3%。上述七个行业,行业工资指导线的上线、下线分别为12%和3%。


  我市辖区内上述七个行业的企业,应依照行业工资指导线,充分考虑本企业的行业定位、薪酬策略、经济效益水平和人工成本投入产出率等因素,做好增资决策,实现职工工资与劳动生产率协调同步增长。其中:上年度平均工资在本行业企业平均水平以下的,可以在行业工资指导线基准线到上线的区间内确定平均工资增幅;在本行业企业平均水平以上至3倍之间的,可以在行业工资指导线下线至上线的区间内确定平均工资增幅;在本行业企业平均水平3倍及以上的,平均工资增幅原则上不得突破行业工资指导线基准线。(廖晨霞)


[责任编辑: 金鑫 ] 

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们