全国：2016年秋季求职期人才供需竞争指数为37.8

2016-10-27               金羊网

一个“饭碗”平均38人争 深圳薪酬第三广州位列第四

2016年秋季招聘市场显示，竞争指数位列前十的城市为北京、深圳、上海、广州、成都、沈阳、大连、天津、西安、苏州等。

全国34个主要城市调查报告显示：白领平均薪酬7531元，北上深广杭占前五名

金羊网讯记者沈婷婷报道：10月25日，智联招聘发布2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告，通过监测全国34个主要城市的在线数据发现，截至9月底，2016年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为37.8。这意味着平均38人竞争一个岗位。

深圳薪酬第三 广州位列第四

2016年秋季招聘市场显示，竞争指数位列前十的城市为北京、深圳、上海、广州、成都、沈阳、大连、天津、西安、苏州等。2016年第三季度各城市发布的职位数量显示，北京、上海、深圳、广州对人才需求量最多。

在线职位信息显示，全国34个主要城市的平均薪酬为税前7531元，相比上一季度的7233元有所增加。分析发现，薪酬在4001元至6000元的职位数量最多，占职位总量的31.4%；薪酬在8000元以上的职位，占职位总量的27.7%；薪酬在4000元以下的职位数量相对较少，占比仅两成。

对比各城市的平均薪酬水平，北京以9886元继续稳居全国主要城市平均月薪第一名的位置；上海的平均月薪排名继续保持第二，为9642元；深圳以8582元的平均月薪排在第三位；广州的平均月薪为7798元，排名第四；杭州以7669元的月薪居于第五位。

合资企业最高 事业单位较低

数据显示，合资企业的平均薪酬最高，为8313元；其次是外商独资企业，为7783元；再次为民营企业，为7560元；上市公司的薪酬水平紧随其后，为7552元。国企和事业单位的薪酬相对较低，分别为7390元和7173元。

从不同企业规模的薪酬水平来看，除20人以下的微型企业的平均薪酬水平较高外，其他规模企业的薪酬水平差异不大。微型企业在雇主品牌、员工培训、职业路径发展等方面存在劣势，因此希望通过较高的薪酬水平吸引优秀人才。