2018-09-11 大河网
大河网讯(记者刘晓明)9月10日,大河网记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,河南省第12次调整提高失业保险金标准,平均每人每月同比增加104元。以便的更好保障用人单位及职工的合法权益,增强参保群众获得感、幸福感和安全感,进一步便民惠民,稳定全省就业,助推全省脱贫攻坚。
据了解,根据调整河南省失业保险金标准的通知,决定自2018年10月1日起调整提高全省失业保险金标准,由此前的每人每月1376元、1256元、1136元分别调整为每人每月1520元、1360元、1200元,平均每人每月同比增加104元,平均增长8.3%,切实提高领取失业保险金人员的基本生活水平,共享我省经济社会改革发展成果。
同时,稳岗补贴申领手续简化。企业原来申报稳岗补贴需要提供稳岗措施方案、稳岗职工名单及为稳岗职工缴纳的社保费、生活费、培训费明细等5项资料,现简化改由申请单位按规定填报一份《失业保险稳定岗位补贴申请表》,即可申领享受。
企业职工申领职业技能提升补贴的等级、标准也简化为了三个档次,执行高标准发放。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。
根据使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知,从2019年1月1日起,全省贫困县失业保险金标准上调至最低工资标准的90%,高出其他各地10个百分点;贫困县失业保险参保企业得稳岗补贴标准提高到了该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%,高出其他各地10个百分点以上;放宽了贫困县参保职工职业技能提升补贴申领条件,将申领条件中累计缴纳失业保险月份,由36个月放宽到12个月。
此外,吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位,可以享受稳岗补贴政策和职业技能提升补贴政策,充分发挥省级失业保险调剂金和失业保险基金市级统筹的作用,确保贫困县失业保险基金运行平稳,确保各项待遇落实,政策执行期限截至2020年12月31日。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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