伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 大众汽车:将裁员4000人 加快数字化转型

大众汽车:将裁员4000人 加快数字化转型

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2019-06-06    浏览次数:

2019年06月06日                      新浪体育


  (新浪汽车 6月5日讯)据彭博社报道,大众汽车公司宣布,计划2023年底前向数字化项目投资至多40亿美元,以实现管理和生产的数字化。同时在这一过程中,大众将在德国裁减至多4000个普通和行政职位(非制造岗位),低于此前的预期,并在未来四年至少增加2,000个IT职位。


  大众品牌首席运营官拉尔夫•布兰德施塔特(Ralf Brandstaetter)在一份声明中表示:“我们正在以一种可持续的方式让公司适应数字时代。”


  今年3月,大众品牌曾表示,计划到2023年裁员至多7,000人,非人员管理费用以及行政人员支出将分别削减15%,旨在每年节省59亿欧元,以加快电动化和数字化。



  大众品牌的汽车销量约占该集团全球交付量的一半,拥有大约18.5万名员工,而整个大众集团的员工总数为66.3万人。大众一直在努力控制臃肿的开支,以提高利润。大众汽车品牌在2018年营收增长6.8%,达到846亿欧元,利润率却从去年的4.2%下降到3.8%。由于环境、汇率影响以及新产品的前期支出等因素导致的销售费用增加,特别是与电动化战略实施有关的支出,对营业利润造成了压力。


  今年,大众品牌汽车的目标是营收增长5%,销售运营回报率达到4%至5%之间。到2023年,它将把对未来技术的投资额增加到190亿欧元。


  大众品牌希望在2025年之前成为最畅销电动车生产商,凭借旗下20款电动车型每年售出100万辆电动车,而首款面向大众市场的ID.3车型将扮演着重要角色。纯电动掀背车ID.3在5月初开启预订,目前已收到超过2万份预订订单,预计在9月前将达到3万辆。这款车型今年年底在大众翻修过后的德国茨维考电动车工厂量产,预计在明年年中开始交付。大众认为ID.3将开启继甲壳虫和高尔夫之后,其品牌史上具有战略意义的第三大篇章。


  (Dora)

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们