2019-06-12 中国证券网
恒力股份公告,发布第三期员工持股计划,该计划资金来源为公司根据经营情况所提取的奖励基金,奖励基金总额不超过17,000万元。
本员工持股计划的资金总额上限为17,000万元。
信托计划按照1:1的比例设立优先级份额、劣后级份额,设立时计划份额合计上限为34,000万份,资金总额上限为34,000万元,每份额金额1元。
公司实际控制人陈建华、范红卫夫妇为信托计划优先级份额的本金和预期收益提供连带担保责任,为信托计划劣后级份额提供托底保证,在扣除相关税费(包括但不限于代扣个人所得税)后,保证公司所提取的奖励基金按单利计算年化收益率不低于8%。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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