山西：职业供求分析报告显示 25岁至34岁求职者最受欢迎

2016-11-02                太原日报

    今年1月至9月，用人单位通过市场提供就业岗位72万余个，入场求职者92万余人次，批发零售业、制造业等行业的岗位需求最多，且用人单位最青睐25岁至34岁的求职者。

    10月31日，省就业服务局公布了最新的人力资源市场职业供求状况分析报告。报告显示，16岁至24岁的求职者约占求职总人数的32.9%，25岁至34岁的占42.5%，35岁至44岁的占17.4%，45岁以上的仅占7.2%。25岁至34岁的求职人员构成了人力资源市场求职主体。统计显示，用人单位需求16岁至24岁之间的劳动者占28.1%，25岁至34岁的占42.2%，35岁至44岁的占15.4%，需求45岁以上的只占5.6%。用人单位更青睐25岁至34岁的年轻人，因为这个年龄段用工需求量最大。有求职愿望的“4050”人员，因年龄、技能、体力、视力等原因，部分企业不愿招用。从求职者的性别上分析，男性求职者占到求职总人数的54.8%，女性求职者占45.2%。用人单位提供的就业岗位中，男女的比例为1.23：1。从用人单位提供的岗位看，需求男性的就业岗位多于女性，女性求职者压力更大。