伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 吉林:应届大学生就业创业情况调查

吉林:应届大学生就业创业情况调查

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2019-06-19    浏览次数:

2019-06-19                         新浪吉林


  近日,国家统计局吉林调查总队对全省4000户城乡居民、20余所高校160名应届大学毕业生及省市人才市场开展了大学生就业情况问卷调查和调研走访,进一步摸清了我省应届大学毕业生的就业、创业情况和就业意愿。


  第三产业已成为就业的主要市场


  截至5月份,今年全省就业信息管理平台中参与招聘的吉林省企业为4934家,其中第三产业的企业3987家,占比80.8%。据今年一季度劳动力调查数据显示,从已就业毕业生从事的行业看,第三产业占比为81.5%,较第一、二产业分别高出76.9、67.7个百分点。第三产业就业空间大,成为吸纳高校毕业生的主要市场。私营企业、机关事业单位、国有企业吸纳大学毕业生占比分别为30.8%、29.2%和15.4%,私营企业成为大学毕业生就业的主要渠道,机关事业单位及国有企业依旧是我省大学毕业生就业选择的热门职业。


  应届毕业生选择就业的占比较高


  今年我省应届大学生就业创业意愿汇总结果显示,毕业后选择就业人数多、创业人数少;选择一、二线城市多,去中小城市少。


  调查发现,就业机会、发展空间、工资待遇、城市环境等条件是今年我省高校毕业生考虑的主要因素,一、二线大中城市依旧倍受青睐。问卷调查结果显示,160名应届毕业生中,想到一、二线城市工作的有136人,占比高达85.0%。其中,想到北上广深等一线大城市工作的43人,占比26.9%;想到成都、杭州、青岛、大连、沈阳、长春等二线较大城市工作的93人,占比58.1%。


  据调查,2018年8月以来,吉林大学针对2019届毕业生举办校园专场招聘会达1400余场,共提供有效就业需求岗位10万余个。问卷调查显示,今年应届毕业生获得工作岗位的方式中“亲戚朋友介绍”占比9.6%、“网络求职”占比18.1%、“考试等其他方式”占比24.1%、“参加校园招聘”占比47%。


  “慢就业”现象开始显现


  近年来,高校应届毕业生有的自我定位较高,有的选择继续深造或者创业考察,有的选择灵活就业,还有的消极回避竞争,“慢就业”现象开始显现。调查问卷显示,160名应届毕业生中,“没找到工作”67人,占比41.9%。其中,“没有找到合适的工作”占比58.2%、“准备考研继续学习深造”占比17.9%、“考公务员及事业单位”占比11.9%、“暂时不想工作”占比9%、“灵活就业”占比3%。


  近年来,我省出台了一系列针对高校毕业生创新创业扶持计划和优惠政策,鼓励支持各地区创建创业孵化基地、创新创业实训基地。但是高校毕业生走向社会普遍存在社会经验不足、创业资金短缺、缺乏成熟的创新创业项目等问题,使得我省高校毕业生创新创业意愿不足。调查问卷显示,参与调查的160名应届毕业生中,选择毕业后创业的仅占6.3%。


  来源:吉林日报 刘佳元

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们