2019年06月26日 安徽日报
近日,合肥市人社局发布了2019年度重点单位人才需求白皮书,主要包括《合肥市2019年度重点单位人才需求目录》《合肥市2019年度外国高端人才引进需求计划》两部分。
与往年相比,今年《人才需求目录》选取的调查单位数量多,覆盖产业类别广。合肥市人社局对13个县(市)、区(开发区)的870家重点单位开展调查,样本数量比去年增加了139家;产业类目由去年的11个增加到13个,新增集成电路、新型显示两个类目,涵盖合肥市战略性新兴产业及主导产业。
同时,人才需求总量上升,普通职位占比略有增长。本次调查企业紧缺人才需求总数为10516人,比去年增长36.3%。其中,普通职位需求占需求总量75.1%,比去年高出3.8个百分点。普通职位需求前三的行业为先进制造、新型显示、现代服务业。
调查数据还显示,今年被调查企业的海外高端人才需求总计121人,比去年增长47%,主要集中在现代服务业、先进制造业、集成电路,以及新能源产业。为了增强吸引力,企业为海外人才开出了优厚的薪酬待遇,提供50万元年薪以上者约占24%。(通讯员 张海健 记者 田婷)
[责任编辑: 周雨濛 ]
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