2019-07-11 郑州日报
编辑: 游黎
据58同城发布的《2019二季度人才流动报告》显示,今年二季度,郑州企业招聘需求同比增长13.43%,增幅全国最高。这表明,时值毕业季,以郑州为代表的新一线城市,正在释放越来越多的就业活力,吸引年轻人“落地生根”。
近年来,郑州经济蓬勃发展,摘取了“新一线城市”榜全国第9名、“中国大陆最佳商业城市”第12名、“全国产业竞争力百强城市”第18名等荣誉,城市综合实力的提升带来了更广泛的人才需求,企业招聘活跃度持续提升。报告显示,今年二季度,郑州企业招聘活跃度同比增幅全国最大,较去年同期增长13.43%。
《报告》显示,在求职热度方面,北上广深四大一线城市依然是求职者的首选就业城市,其中,深圳的求职热度排名第一。不过,与一线城市相比,新一线城市的求职热度增幅更高,其中,长沙求职人数同比增长30.21%,排名全国第一,其次是东莞和杭州,求职人数同比增长分别为28.53%和26.57%。
业内人士分析,二季度,一线城市的招聘活跃度、求职热度和薪资水平普遍高于新一线城市,但新一线城市在这几项指标的增幅上均有更突出的表现。说明随着新一线城市产业政策、人才政策的频繁推出,城市的后发优势不断释放,尤其是杭州、长沙、郑州等省会城市,地处区域中心位置,资源禀赋更高、发展势头更强,对求职者而言,到这些城市发展也会获得较大的职场空间。(记者 赵柳影)
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