2019-07-11 搜狐网
【新华社微特稿】韩国保健福祉部9日发布的一项调查显示，大约四成韩国女性曾为怀孕、生产或育儿辞职。
育儿政策研究所受保健福祉部委托发放调查问卷。结果显示，40.3%的女性调查对象曾因怀孕、生产或育儿辞职，男性中这一比例仅为0.3%。59.1%的调查对象说夫妻双方没有因生养子女辞职的经历，夫妻二人因生养子女均有过辞职经历者占0.4%。
韩联社报道，数据显示，韩国女性因生养子女辞职的比例自2009年以来逐渐增加。因孕产和育儿辞职的女性中，66.2%在怀第一胎时辞职。就辞职原因，32.8%的女性调查对象归咎于“找不到合适场所托管子女”，占比最大；其他原因依次是认为育儿重于事业、育儿影响工作、工作影响育儿以及育儿成本高。
调查显示，女性调查对象中，26%休过产假，没有休过产假者高达72.1%。（完）（王鑫方）
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