2019届高校毕业生：薪酬报告出炉 5000-7000元成主流

2019-07-25                              半岛网

原标题：2019届高校毕业生薪酬报告出炉，5000～7000元成主流，你达标了？

半岛记者 肖玲玲

距离毕业季已经过去近两个月，不少高校毕业生也已经逐渐走上各自的工作岗位，从象牙塔到社会，从教室到职场，经历了人生重要转折的毕业生现已深入职场生活，而今他们面对的不再是学习成绩，而是切实可观的岗位薪酬。基于网站平台数据分析，WUTONGGUO发布《2019届中国高校毕业生薪酬报告》，呈现当下毕业生的岗位薪酬。

岗位薪酬5000～7000元成主流

据WUTONGGUO相关数据显示，2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5000～7000元,为43.29%；其次是3K-5K区间，占比为30.64%。以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。

受物价变动以及90后消费意识的影响，大多数毕业生倾向于花呗、借呗等提前预支的消费模式。超前消费意识注定让定期发放的工资到手后捂不热就还给花呗了。

由此可见大多数毕业生的薪资水平与消费水平比起来仍处于弱势地位，尤其是前往大城市发展的毕业生，初入职场，既面临工作经验缺乏薪资水平不高的问题，也面临巨额的生活费用支出，生活压力大，精神与肉体备受折磨，但年轻的道路不就是这样吗，经历过、奋斗过，然后才能回过头来感动于自己的拼搏和坚持。

薪酬区域排名，华东排第一

据WUTONGGUO相关数据显示，在我国的七大区域中，华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首，为6395元；其次是华北地区，毕业生岗位薪酬为6360元；排名第三的是华南地区，毕业生岗位薪酬为6071元；华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名，毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。

华东地区是我国经济规模最大，常住人口最多的地区，该地区经济实力雄厚，深受毕业生的欢迎，尤其是上海地区，工作机会多，发展空间大，薪资待遇较其他城市更好，因此该地区的毕业生的岗位薪酬位居榜首毫无悬念。值得注意的是，与高薪酬成正比的还有该地的高消费。

北京上海超7000元领跑全国

据WUTONGGUO数据显示，在我国31个省市（不含港澳台）中，北京市高校毕业生的岗位薪酬为7750元，领跑全国，上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二，北京、上海两地的毕业生岗位薪酬排名位居前列与其优越的地域属性分不开，集我国政治中心、文化中心、经济中心于一体的京沪地区，经济发展一直处于国内领先水平，汇聚全国各地的人才与资源优势，经济发展势头强盛，因此该地毕业生岗位薪酬也较为可观；广东毕业生岗位薪酬为6854元，排名第三，作为我国南部对外开放的窗口，广东经济发展起步早，经济基础雄厚，深圳、珠海等地高科技产业园基地汇聚，科技发达，发展动力十足，岗位薪酬及福利体系完善，因此成为诸多应届毕业生实现自身发展的优选之地。

清华毕业生岗位薪酬稳居榜首

在2019届中国高校毕业生岗位薪酬高校排名中，清华大学毕业生以9065元的平均岗位薪酬荣登榜首；北京大学排名第二，平均岗位薪酬为9042元；北京外国语大学毕业生的平均岗位薪酬为9020元，排名第三。从地理位置来看，岗位薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高额的岗位薪酬足见两地的经济发展水平；从学校性质来看，入围前20名的高校多为985/211高校，办学质量好、生源素质优、学历优，这些高校的毕业生所应聘的工作也多为薪资待遇好的岗位，因此名校毕业生的岗位薪酬更高；从学校类型来看，理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出，理工类院校培养了一大批务实的毕业生，市场需求量大，专业对口度高， 岗位薪酬优越校培养方向广，就业面宽，培养出来的毕业生市场竞争力强，因此薪酬高。

薪酬与学历基本呈正相关趋势

毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势，学历越高，薪酬越高。据WUTONGGUO相关数据显示，博士学历层次的岗位薪酬为15355元，硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，本科学历层次的岗位薪酬为5999元，相较于硕士学历层次与本科学历层次之间的岗位薪酬差距，博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大，平均薪酬差达6721元。

广东地区博士待遇最好

根据WUTONGGUO相关数据显示，广东、上海、北京地区的博士学历层次毕业生岗位薪酬排前三，分别为19635元、18750元、18608元。除北上广这三大经济体外，博士待遇好、薪酬高的地区与经济发展排名并不一致，四川、重庆、广西、湖北、贵州、江西、安徽七地的博士学历层次毕业生的岗位薪酬分别位列第四到第十，这貌似与当地的经济发展水平有出入，但却深刻反映出在人才争夺大战的当下，社会各地尤其是经济发展略显乏力的地区为争夺人才资源、激发当地发展活力、增强发展动力所做出的巨大资金投入。

注：文中所涉及岗位薪酬皆为税前