职场单身人才：6成渴望脱单 但“没合适人选”

2019年08月07日                          中国新闻网

　　中新网客户端北京8月6日电(记者 吴涛)七夕临近，6日，58同城发布的《2019职场单身人才调研报告》显示，职场中，IT行业单身人才比例最高；60.4%职场单身人才渴望脱单，但又感觉“没有合适人选”。

　　报告对北上广深四大一线城市，以及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市职场单身人才进行了在线调研，此次受访者年龄集中在20-40岁，本科学历者占比76.4%。

　　哪些职场人才在单身？

　　——IT行业最高，近半为中层

　　报告显示，计算机/互联网/通信行业的职场单身人才比例最高，达到13.8%。人事/行政/后勤从业人员单身比例也不低，达到9%。

　　报告分析，这由互联网、IT行业本身的属性和工作强度所决定，日常加班频率较高、交友渠道闭塞等都是引起行业单身比率高的原因。

　　另外，数据显示，职场单身人才事业发展不错。49.6%的职场单身人才已经是中层管理者。薪水上，职场单身人才的平均月薪为8836元。

　　其中计算机/互联网/通信和金融/银行/证券行业的平均月薪排名前二名，分别为10904元和10548元。相比实际薪资，职场单身人才的平均期望月薪为11282元。

　　职场单身人士爱干啥？

　　——男性打游戏，女性爱购物

　　报告还对职场单身人才的闲暇生活状态做了调研。报告显示，在闲暇时间里，单身男性更爱宅在家玩游戏，而单身女性更喜欢购物。

　　在社交时间分布上，职场单身人才更愿意和亲友相处，而与新朋友结识机会少。77.4%的单身人才通过工作结识异性，59.4%的单身人才依靠亲友介绍，只有7%的单身人才会采取搭讪的方法。

　　为什么单身？

　　——近六成认为“没有合适人选”

　　报告还显示，58.1%的职场单身人才认为单身原因是没有合适人选，37.3%的单身人才认为是由于自己被动、不主动寻找，只有19.5%的单身人才认为是经济实力不允许。

　　还有一个数据值得关注，有19.3%单身人才没有恋爱打算，还有14.8%的习惯单身不想改变。

　　此外，调研数据还显示，在情感压力方面，56.2%的单身人才都倍感家人催婚的压力，50.6%的单身人才会因同龄人都结婚了而有压力。

　　报告显示，虽然有83.2%的职场单身人才满意当下的单身状态，但其中60.4%的单身人才表示单身的同时，也期待爱情。(完)

【编辑:刘湃】