2016年11月25日 财新网
2015年全年,格力电器员工工资支出共计28.58亿元。此次涨薪后,员工支出将增长近三成。格力电器内部人士称,这是近年涨薪幅度最大的一次
【财新网】(记者 安丽敏)格力电器11月24日公布一项薪酬普涨计划:入职3个月以上的员工,月工资上涨1000元。加薪计划从下个月,即2016年12月开始实施,特殊议薪者除外。格力市场部负责人对财新记者证实这一消息。
珠海格力电器股份有限公司2015年年报显示,格力2015年净利润为125.3亿元,截至2015年年底,在职员工总数为70561人。粗略计算,格力将为此次涨薪每年多支出8.47亿元,约相当于2015年净利润的6.8%。
格力电器2015年年报还显示,2015年全年,其员工工资支出共计28.58亿元。计算显示:此次涨薪后,格力电器的员工工资支出将增长近三成。
格力市场部负责人告诉财新记者:“这确实是我所知道的涨薪幅度最大的一次。”他表示,如此大幅度涨薪是公司人均营收得到了提升,因此要与员工共享公司发展的成果。
从时间点看,此次涨薪恰好与格力谋求跨界收购珠海银隆失败接近,涨薪决定招致议论。
11月16日,格力发布公告称,终止筹划发行股份购买资产事项。这意味着格力管理层谋划半年多的造车计划暂告结束。收购事项终止是因为与其配套的定增募资方案未获股东大会通过,而调整后的新方案又未获得珠海银隆董事会同意。
格力电器分红力度较大。在10月28日格力电器股东大会上,因得悉中小股东对于收购事项存在反对情绪,格力电器董事长董明珠曾情绪激烈地表示:格力没有亏待投资者,两年给投资者分红180亿。
宣布终止收购仅8天后,格力电器全员涨薪,这是否是故意向资本市场表达态度?上述市场部负责人回应称,格力一直在纳税和分红方面处于领先水平,而且“上市公司做决定不会那么情绪化”。
今年8月1日,格力电器公布一项针对空调安装工的涨薪计划:每安装一台空调涨薪100元。这亦是一笔不小的支出。“那次涨薪可是在收购方案公布之前。”格力市场部人士强调说。
11月24日,格力电器报收26.38元,上涨3.25%。
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