2016-12-09 科技新报
【Technews科技新报】根据路透社的报导,瑞典电信设备大厂爱立信 ( Ericsson ) 于 8 日宣布,原本将于 2017 年开始裁减瑞典本土约 3,900 名员工的裁员计划,已经提前开始执行。这也使得爱立信 2016 年借由组织从整而必须付出的资本支出,高于之前的预估数字。至于,预计详细的支出金额,将在 2017 年 1 月公布。
报导中指出,由于营运状况不佳,爱立信于 2016 年 10 月份宣布,将在瑞典裁减 3,900 名员工。其中约 3,000 人来自制造、研发和其他部门,另外 900 人则为咨询人员。而对于该项计划,爱立信于 8 日公布指出,由于已提前实施该裁员计划,这将导致 2016 年的组织重整成本将达到 55 亿至 65 亿瑞典克朗 ( 约人民币41.7 亿元到 49.3 亿元 ),高于之前预估 40 亿至 50 亿瑞典克朗的支出。
爱立信进一步指出,由于公司提前实施裁员计划,导致 2016 年的重组成本增加。不过,2017 年的成本将会相对减少。至于,2016 年的具体重整成本,要等到 2017 年的 1 月份才能公布。爱立信还表示,做为该裁员计划的一部分,到目前为止已有 1,600 名爱立信员工主动离职。
爱立信成立于 1876 年,目前是瑞典最大企业雇主之一。当前在全球 180 个国家拥有约 11.5 万名员工。最近几年,面临中国华为 ( HUAWEI ) 和诺基亚 ( Nokia ) 等对手的竞争,爱立信的市场占有率每况愈下。爱立信于 2016 年 7 月曾宣布,由于电信网络设备市场不景气,公司将采取一些措施来提高企业效率。而在 2014 年时,爱立信就曾经宣布一项约 11 亿美元的撙节计划。
目前,爱立信计划在 2017 年之前,每年缩减 90 亿瑞典克朗 ( 约合人民币68.3 亿元 ) 的开支。只是,对于爱立信所提出的撙节计划,分析师指出,要达成该目标,爱立信还需要进一步裁员才有望完成。不过,就在此次裁员计划完成后,爱立信目前并没有进一步在瑞典裁员的规画。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>