富春通信：拟推员工持股计划

2016-12-16                                中国证券报

　　中证网讯（记者 任明杰）12月14日晚间，富春通信披露了规模达2亿元的员工持股计划，按当日收盘价计算为股本的2.63%，其中员工出资1亿元，出资参加员工持股计划的人数不超过110人。

　　根据公告，员工持股拟全额认购信托公司专为本次员工持股计划设立的集合信托计划劣后级份额，资金来源于认购员工的合法薪酬、自筹资金及其他方式。本计划拟设立的集合信托计划直接或间接（通过一对一资产管理计划等方式）以二级市场购买、大宗交易购买等法律法规许可的方式取得并持有公司的股票。待股东大会通过后6个月内，本计划将完成对公司股票的购买，且存续期为24个月，通过二级市场购买公司股票锁定期为12个月。

　　富春通信表示，以本集合信托计划的规模上限20,000万元和公司2016年12月14日的收盘价20.02元/股测算，本集合信托计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为999万股，占公司股本总额约为2.63%，不超过公司股本总额的10%，持有人范围包括董事（不含独董）、监事、中高层管理人员以及核心技术和业务骨干。

　　富春通信近年来持续进行业务的转型升级，内生增长和外延并购持续加码，继收购骏梦游戏后，最近又即将完成对成都摩奇卡卡的并购。本次员工持股，富春通信公告目的在于有效调动管理者和公司员工的积极性。同时，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，兼顾公司长期利益和近期利益，更灵活地吸引各种人才，从而更好地促进公司长期、持续、健康发展，公司拟推行此次员工持股计划。

　　国金证券分析指出，该计划体现了公司对后续股价的信心，并依此建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制和长效激励机制，对内将充分实现各层利益绑定，进一步激发员工工作积极性与创造力；对外将明确公司及参与持股员工对于当前股价低估的一致性认知，进而全面彰显公司对于业务未来开展、行业长期前景的信心。