武汉：一线操作工2016年离职率最高 达27.2%

2016-12-19                  楚天金报

　　人力资源市场机构最新发布的企业离职与调薪调研报告显示，一线操作工成今年离职率最高的职位，达27.2%。报告还称，今年员工整体流动性较2015年上升较明显，平均离职率为20.1%，企业调薪幅度为7.2%。

　　此前，武汉市人社局发布就业景气指数中称，中小制造业企业“招人难、留人难”问题较为突出，部分规模在100人以内的小企业减员率超过30%。业内专家分析，受劳动力供给下滑，区域生活成本上升，产业转移等因素影响，加大了一线操作人员供给缺口；此外，一线操作人员面临年龄断层，90后新生代对工作条件、住宿条件和企业的文化氛围要求更高，“甩手不干”现象成为常态，进一步使得一线员工流动性增大。

　　今年员工主动离职率整体达16.0%，高科技、金融、消费品行业的主动离职率相对较高，分别为21.6%、17.3%、17.1%。有意思的是，高科技、金融行业也是今年加薪幅度最高的前两个行业，在全行业调薪幅度整体下降的情况下，高科技行业以9.1%的幅度稳居榜首；金融行业、房地产、生物医药行业紧随其后，分别为8.6%、7.6%、7.6%。

　　前程无忧专家表示，互联网新兴高科技行业和金融行业发展迅猛，人才缺口加大，机会增加，进一步推高了主动离职率。而互联网金融快速发展，既懂IT又有金融背景的复合型人才较为抢手，其薪酬仍具一定上涨空间。（记者余鲁西通讯员曹琳）