2016-12-21 每日商报
“互联网从业者主要集中在北京、广东、上海、浙江四个省份,占比超过七成,90后将成为行业从业者中的主要力量。”这是近日国内知名互联网招聘网站拉勾发布的《2016互联网职场生态白皮书》中的数据,该报告针对全国互联网领域,从职场发展状况、薪酬福利、供需流动等角度详尽地分析了过去一年互联网职场生态情况。
报告显示,2016互联网从业者中,男女比例为66:34,男性比例较高。年龄方面,21-25岁的从业者比例达到了32.9%,90后即将成为行业主要力量。目前,互联网从业者对于公司福利的满意度仅为2.79(满分为5),分数较低。而从求职者对于不同薪酬福利的看重程度可以看出,奖金与补助毫无疑问最受关注。但令人意外的是,从业者们对于 “双休”与“弹性工作制”的看重程度普遍超过了“五险一金”, 从一定意义上可以看出,从业者对于个人生活时间的重视程度逐渐加强。
通过观察行业趋势,拉勾网相关专家分析,新兴行业催生了新型的职位类别,其中,“分时租赁”作为2016年发展迅速的行业,为用户提供了更加丰富的出行方式:从汽车、电动汽车到自行车,用户可以随意选择。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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