上海：2017年高校43%应届毕业生期望到外企

2016年12月21日                        新华社

　　近日公布的《2011-2016上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数调研报告》显示，2017年，上海高校43%的应届毕业生最期望加入“外企及中外合资企业”，外企在被国企超越四年后，重新成为大学生就业首选。

　　不过，在小微外企选择、薪资待遇、坐办公室与跑市场等三个方面，大学生期望与外企实际需求之间存在明显不匹配，需要双方进一步增进了解，更好适应。

　　首先是只有六成参与调查的应届大学生愿意去100人以下的小微外企工作，比例连续三年呈下滑趋势，主要原因是对小微外企的薪资福利缺乏信心。与此相对照，部分小微外企，特别是非英语国家外企加大中国市场投入，人才需求上升。

　　其次，大学生薪资期望显著提升，与企业薪资增长幅度存在落差。调查显示，2017年上海应届大学生的薪资期望平均值（税前）达6830元，较上一年度增长13%左右。而受访外企对应届毕业生计划提供的平均薪资（税前）为5068元。

　　三是大学生就业愿意“坐办公室”，而外企更多岗位需要“跑市场”。从上海大学生期望从事的工作岗位看，管理类岗位（“坐办公室”）多年来都保持在第一位，占比超过50%；其次是技术类，占比为40%左右。与此相对应，2017年上海外企计划招聘的技术类和销售类岗位需求最多，占比分别达51%和43.8%。

　　这一调研报告由DHR发布，共有781家外企和上海地区十余所高校的近1800名应届毕业生参与调查。