伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 广西:2016年第三季度大学生就业率有所上升 结构性矛盾仍突出

广西:2016年第三季度大学生就业率有所上升 结构性矛盾仍突出

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2016-12-26    浏览次数:

2016-12-26                              新华网

 

新华社南宁12月25日电(记者吴小康、唐荣桂)记者从广西人才服务办公室了解到,根据今年第三季度统计数据,与去年同期相比大学毕业生就业形势趋于平稳,就业压力稍有缓和。与此同时,高校毕业生就业仍存在结构性矛盾。


据统计,第三季度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共5184家,与去年同期相比增长9.11%;毕业生需求人数为16533人,同比涨幅高达34.08%;毕业生求职人数为24013人,同比增长9.14%。


今年第三季度,广西人才网联系统毕业生供求比为1.45(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为1.45),而去年同期供求比为1.78。由于需求增长幅度较大,毕业生就业压力与去年同期相比稍有缓和。



与此同时,高校毕业生就业结构性矛盾仍然突出。在52个主要职位类别中,有42个职位类别毕业生供求比大于1,超过八成的职位竞争激烈。其中毕业生供求比排名前10位职位类别的毕业生需求人数合计仅为413人,而毕业生求职人数达到5061人,平均超过12人竞争1个岗位。另一方面,销售类职位求职人才缺口在扩大,其中毕业生供求比为0.30,需求缺口达到2924人,同比增长1014人,为本季度广西需求缺口最大的职位类型。

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们