2016-12-28 渤海早报
27日下午,智联招聘发布”2016年冬季天津雇主需求与白领人才供给报告”,本市挣钱最多的十大高薪行业等数据公布。
先来看看哪些行业最挣钱:
具体来看,通信/电信/网络设备行业的平均招聘月薪最高,为13196元;其次为中介服务行业,薪酬水平为9128元;再次为基金/证券/期货/投资行业,为8143元。然后为房地产/建筑/建材/工程(7619)、银行(7499)、IT服务(7835)、媒体/出版/影视/文化传播(7182)、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源)等(7160)、酒店/餐饮(7105)、租赁服务(7005)。
专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响,求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。
看到别人挣了这么多,是不是有想跳槽的冲动?别急,该报告还发布了竞争最激烈的五大行业和五大职业,看看自己能否已做好跳槽的准备!
竞争激烈的五大行业包括
房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是医药/生物工程行业,再次为外包服务行业。此外,大型设备/机电设备/重工业和物业管理/商业中心行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了天津地区的前五位。医药/生物工程和大型设备/机电设备/重工业行业均属于天津发展较好的行业,人才需求大,相关的人才供应也比较充足。天津作为中国服务外包示范城市,服务外包业务承接总量日趋增长,因此外包服务行业竞争比较激烈。线下实体经济在遭遇线上的挑战之后发展状况也不太理想,物业管理/商业中心行业的人才需求和供应失衡。
竞争最激烈的五大职业包括
财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和人力资源、交通运输管理和生产管理/运营。财务/审计/税务职位、人力资源等职业的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。实体经济发展状况不理想,对生产管理/运营类人才的需求也减少,供需矛盾推升就业竞争激烈程度。交通运输服务职业的门槛较低,但从业人员的数量较多,因此就业竞争也比较激烈。
想跳槽的和想招人的,听听专家怎么说
对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准,因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势,调整好人才招聘的策略。对于广大求职者来说,不管在何种情况下,保持自身的职场竞争力是“第一要务”,只有具备坚实的职场技能和知识,才能立于不败之地。
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