3月7日消息，1111 Job Bank发布的《2017婚育女性职涯发展调查》显示，47%已婚职业女性曾因结婚或怀孕而遭受主管、同事不友善对待，包含18.5%遭暗示会不利职业生涯发展，14.6%感受不友善，13.8%被任职公司同事以强硬行为加以为难。
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3月7日消息，沈阳市城市治理提升年办公室称，2017年沈阳将努力实现城镇新增就业8.8万人，城镇登记失业率控制在3.7%内，城镇失业人员再就业8.2万人，援助1.35万名就业困难人员实现就业，离校未就业高校毕业生就业率不低于75%。
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3月7日消息，教育部留学服务中心发布的《中国留学回国就业蓝皮书2016》显示，中国留学回国就业人员中，81.45%的留学回国就业人员为硕士研究生，11.09%为博士研究生，7.46%是本科和专科。和上年相比博士研究生人数比例有所上升。
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3月7日消息，智联招聘发布的调查显示，超八成女性认为在就业中存在性别歧视，其中超两成女性认为在就业中性别歧视严重。59%女性认为在就业中存在一般性别歧视。此外，44%女性表示目前自己从未获得过升职，而男性仅31%。
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3月7日消息，银仕来控股公告称，潘洪业辞任独立非执行董事职务。辞任后，不再为薪酬委员会之主席及相关职务。同时，34岁的王亮亮已获委任为独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会及提名委员会成员。
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3月7日消息，Aon Hewitt发布的《2016年互联网金融行业薪酬报告》显示，2016年互联网金融行业主动离职率达26.9%，远高于传统金融行业及全行业水平。离职后超70%员工仍在行业内流动。虽离职率高但薪酬并非主因。
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3月7日消息，南京市人才服务中心称，自2017年2月7日至2月28日，南京人才市场求人倍率为1.09。从薪酬上来看，面对应届生的平均薪酬为3500元/月，面向有工作经验的人才平均薪酬为5000-6000元/月。与2016年基本持平。
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3月7日消息，菲亚特克莱斯勒公司(FCA)公布的2016年度报告显示，CEO塞尔吉奥 马尔乔内2016年总薪酬仅为1199万美元，与2015年7360万美元的收入相比剧降6倍不止。马尔乔内的薪酬出现大跳水，主因是他的股份未转换为现金。
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