2月28日消息，智联招聘发布的《南京白领2017年春季跳槽意向》显示，南京已有10.9%的白领开始办理离职/入职手续。他们已经拿到了新单位的邀请，换了新工作。此外，还有近七成白领更新了简历，开始行动起来。而跳槽，薪酬仍是主因。
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2月28日消息，郑州市人社局称，郑州市调整就业困难人员认定范围，可以享受就业扶持的就业困难群体扩容为13类，“认定门槛”也有所下降。其中包括农村家庭参战退役士兵和参加核试验军队退役人员中的“4050”人员等。
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2月28日消息，河南省人才交流中心发布的数据显示，春季人才招聘会有2307家企业进场，提供岗位9.38万个，其间13.23万人进场求职，达成初步求职意向率39.5%。此外，新媒体运营、电子商务设计师等新兴岗位受90后的青睐。
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2月28日消息，国家统计局安徽调查总队发布的调查显示，2016年安徽省农民工总量1878.4万人，其中，外出农民工1380.1万人，本地农民工498.4万人，比上年增加11万人，增幅2.2%。农民工在本地就业增幅明显高于外出就业。
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2月28日消息，日本松下公司称，指示其10万名员工每天最多工作到晚上8点。这个决策仍然允许每周工作55小时，但松下公司总裁Kazuhiro Tsuga已经指令限制每月加班时间在80小时内。松下公司不是第一个鼓励员工更好平衡工作与生活的公司。
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2月28日消息，智联招聘发布的调查显示，从不同行业来看，房地产/建筑业业的白领已有跳槽实际行动的比例最高，达78.6%。其次是贸易/批发/零售/租赁业/快消品业，为78.4%。此外，金融业、服务业、IT/互联网等跳槽比例也相对较高。
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2月28日消息，智联招聘发布的数据显示，春季为白领跳槽高峰，杭州有11.8%的白领已办理离职/入职手续，超六成白领已更新简历，开始行动起来。肯定不会跳槽的比例仅5.2%。杭州有70.7%白领对自己的事业表示非常有信心。
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2月28日消息，智联招聘发布的《2017年春季南昌白领跳槽指数调研报告》显示，9成南昌白领有跳槽意向，13%白领已办理离职/入职手续，约6成白领更新简历，行动起来。薪酬是2017年南昌白领跳槽最看重因素，其次是福利待遇。
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