12月22日消息,BOSS直聘发布的《2020职场人跳槽观察》显示,频繁跳槽带来的收入惩罚在大专及以上学历的人群中尤为明显。上一份工作坚持不到半年就跳槽的求职者中,70%的薪资低于平均水平,工作经验少于5年时,频繁跳槽对职业发展负面影响更显著。
点击查看详细>>12月22日消息,BOSS直聘发布的《2020职场人跳槽观察》显示,过去5年里,中国35岁以下白领的平均跳槽周期从23个月降低到20个月,跳槽越来越频繁。通过跳槽涨工资的黄金节点,是一份工作持续3至4年的时候,平均涨幅能达30%以上。
点击查看详细>>12月22日消息,OEEEE发布的报告显示,广东房地产行业平均薪酬8437元/月。而2019年底,上市房企高管平均薪酬则为134700元/月。地产行业工资水平连续两个年度在下降,累计降幅达2.4%。但高管薪酬平均水平一直在涨,三年累计涨幅达12.2%。
点击查看详细>>12月22日消息,中国社会科学院发布的2021年《社会蓝皮书》显示,快递员平均月薪4859元,初中学历收入最高。高收入来自高强度加班,快递员每周工作时间70.7小时,小时工资实际接近各地最低标准。男性快递员平均工资为5019元,女性为3560元。
点击查看详细>>12月21日消息,酷派集团宣布,梁锐因希望投入更多时间于其他事务上,而辞任公司行政总裁,并由执行董事调任为非执行董事。执行董事兼董事会主席陈家俊获委任为行政总裁。陈家俊现年29岁,是京基集团创始人、董事长陈华的二儿子。
点击查看详细>>12月21日消息,申万宏源集团股份有限公司称,公司董事、总经理徐志斌辞任公司董事会董事和总经理职务。聘任黄昊担任公司总经理职务,黄昊此前在中央汇金任综合管理部主任。 同时副总经理、财务总监、董事会秘书阳昌云离职。
点击查看详细>>12月21日消息,江苏省发布《办法》明确,从2021年2月1日起,江苏省内的机关、企事业单位、民办非企等用工单位,可为超过法定退休年龄人员在继续就业期间或为本单位实习生实习期间缴纳工伤保险。缴费费率按用工单位的费率执行。
点击查看详细>>12月21日消息,中国人民大学劳动人事学院、RenruiHR与社会科学文献出版社发布的《中国灵活用工发展报告2021》显示,2020年中国企业采用灵活用工比例达55.68%,比2019年增加约11个百分点,近30%的企业表示稳定或扩大灵活用工的使用规模。
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