贵阳：68.0%受访者对贵阳有归属感是因工作机会多 发展空间大 2017-09-13

9月13日消息，联招聘发布的《2017秋季贵阳白领跳槽指数 》显示，68.0%受访者表示对贵阳有归属感是因为贵阳工作机会多、发展空间大，60.5%表示父母/亲朋好友都在这里定居，贵阳城市归属感指数为3.64，排第7。

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中国国际期货：前乐视高管王永利任副董事长 2017-09-12

9月12日消息，中国国际期货公司公告称，王永利于加盟该公司，担任副董事长一职。王永利于2015年8月加盟乐视并成为主管金融业务的副总裁、乐视金融CEO。加盟乐视前，王永利曾任中国银行副行长，并在中国银行任职长达26年。

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海归回国创业：83.1%的人认为海归创业更具优势 2017-09-12

9月12日消息，中国青年报发布的调查显示，83.1%受访者认为海归回国创业更具优势。海归青睐创业领域集中在互联网(60.0%)、电子通信(51.5%)和创新科技(48.8%)。56.7%受访者希望发挥创新基地和创业平台作用，帮助海归创业。

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职场白领：北上广白领城市归属感较低 房子户口等影响大 2017-09-12

9月12日消息，智联招聘发布的《2017秋季白领跳槽指数调研报告》显示，职场白领对北上广深目前生活城市没有归属感第一原因是没有房子，目前仍租房占52.8%，生活成本高，压力大紧占50.2%。此外，11.2%因没有户口。

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西安：超六成白领认为发展空间大 2017-09-12

9月12日消息，智联招聘发布的《2017秋季白领跳槽指数》显示，2017年秋季白领对西安的归属感指数为3.61，排十二。62.9%受访者表示对西安有归属感是因西安工作机会多，发展空间大。另外，58.6%表示跳槽主因是对薪酬水平/福利待遇不满意。

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烟台：发布2017年职业工资指导价位 涉及5大类384个工种 2017-09-12

9月12日消息，烟台市人社局发布2017年职业工资指导价位，涉及5大类384个工种。企业负责人平均工资126370元/年，专业技术人员68122元/年。另外，船舶运用工程技术人员178547元/年，银行清算专业人员195701元/年。

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武汉：白领跳槽意愿全国第二 薪酬和福利待遇是主因 2017-09-12

9月12日消息，智联招聘发布的《2017秋季白领跳槽指数》显示，武汉白领跳槽意愿高，全国第二。跳槽主因是对薪酬水平、福利待遇不太满意。另外，白领对于武汉的归属感指数较高，归属感指数为3.46， 排第19，相对居中。

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青岛：白领的归属感全国排13 六成因薪酬选择跳槽 2017-09-12

9月12日消息， 智联招聘发布的《2017秋季白领跳槽指数》显示，白领对于青岛的归属感指数为3.60，全国37个主要城市中排第13，相对靠前。2017年秋季青岛60.3%的受访者表示，跳槽主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意。

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