日本电气：将对年轻人才薪酬不设上限 2019-07-12

7月12日消息，日本电气公司称，将在2019年下半期针对年轻研究人员推出不设薪酬上限的制度，这一制度将依据研究成果决定薪酬，进入企业第一年年收入将超1000万日元(约64万元人民币)。这一新薪酬制度拟10月起执行，且与年龄无关。

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聚龙股份：总经理柳永诠辞职 2018年薪酬为31万元 2019-07-12

7月12日消息，聚龙股份公告称，因公司业务发展和规范管理需要，公司董事长柳永诠申请辞去公司总经理职务并向董事会推荐新任总经理人选。公司2018年披露财报显示，柳永诠税前薪酬为31.22万元，持有公司1.55亿股股份。

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杭州：营造毕业生就业良好生态 2018年接收应届毕业生首超8万 2019-07-11

7月11日消息，杭州市人才服务局发布的《2018年杭州接收高校毕业生就业情况报告》显示，2018年杭州市接收高校毕业生达81433人，首破8万人，其中硕博毕业生接收量同比增16.75%，国内“双一流”高校毕业生接收量首破万。

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中国人寿：赵立军辞去财务负责人 赵鹏接任 2019-07-11

7月11日消息，中国人寿宣布，因分工调整，赵立军提出辞任公司财务负责人，即日生效。中国银保监会北京监管局核准赵鹏担任本公司财务负责人的任职资格，任期自2019年7月起生效。赵鹏于1972年生，自2018年起任中国人寿副总裁。

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绿城：宋卫平辞去中国联席主席 张亚东接任 2019-07-11

7月11日消息，绿城中国宣布，换防轮岗事宜。宋卫平及刘文生将辞任绿城联席主席，由张亚东接替。对于辞任绿城联席主席一事绿城集团创始人、蓝城集团董事长宋卫平进行确认。宋卫平虽离开董事会，但仍是股东，历史上仍是创始人。

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参加过高考受访者：79.0%00后按自己想法填报高考志愿 2019-07-11

7月11日消息，中国青年报发布的调查显示，79.0%的00后在报志愿时是自己拿主意，然后依次是90后(73.6%)、80后(66.0%)。专业的未来发展前景(66.0%)是受访者在填报志愿时考虑最多因素，然后是学校所在的城市(64.3%)。

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韩国：四成女性为生育辞职 2019-07-11

7月11日消息，韩国保健福祉部发布的一项调查显示，40.3%的女性调查对象曾因怀孕、生产或育儿辞职，男性中这一比例仅为0.3%。夫妻二人因生养子女均有过辞职经历者占0.4%。与此同时，女性调查对象中，26%休过产假，没有休过产假者高达72.1%。

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台湾：约54%企业2019年下半年有意加薪 平均加3.5% 2019-07-11

7月11日消息，YES123发布的“猪年第3季景气暨劳动市场趋势调查”显示，有54.4%的企业透露2019年下半年有加薪计划，但较2018年同期的57.4%略为下降，44.8%的企业以绩效加薪，9.6%是全面加薪，至于加薪幅度平均3.5%。

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