陕西：2020年私营单位年平均工资47724元

2021-06-09                       人民资讯

工资、收入是不少市民关心的话题。哪些行业收入高？

6月8日，陕西省统计局发布的数据显示，2020年陕西省非私营单位就业人员年平均工资83520元、私营单位就业人员年平均工资47724元。

专家分析

帮助低收入群体提高收入

怎么看待这些数据呢？华商报记者采访了相关人士。

西安交通大学郝渊晓教授分析，从数据看，我省私营单位年平均工资47724元，结合月平均工资看有的家庭确实不够用。跟东部城市相比，从西安目前消费水平来看，收入总体偏低，可能影响到部分群体的生活和发展。当然，收入问题既有东、西部区域差距的因素，经济发展的原因，也有其他原因。从稳就业的角度，要提高这些群体的收入水平，是稳定劳动力资源的重点，也是保障劳动力有效供给的重要途径。

西安上班族陈先生目前月薪四千多，收入不够花全家人都很发愁。最近忙完工作咨询其他朋友才知道，几位做IT的同学有的年薪十多万有的二十多万，还有同学在浙江的互联网公司上班，年薪将近30万。

从这次统计可以看到，信息传输、软件和信息技术服务业工资比较高。财经评论人士王建红表示，这两个行业前期投入比较大，相关人才的竞争力更高，就业也往往需要一定的门槛。如今的工作是双向选择，求职者需要提升竞争力，成为用人单位需要的人才。

万联证券投资顾问屈放表示，不同行业的投入、产出、利润情况差异很大，加上企业收入分配和岗位薪资待遇规范，造成了行业、职业、岗位的收入差异。一般来说，企业招聘的时候需要技能人才，或者综合能力比较强的精英人才，给这些人才的待遇往往比较高。普通上班族需要结合自身情况不断学习，提升竞争力，最终提高收入。 

2020年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为83520元，与2019年的78361元相比，增加了5159元，同比名义增长6.6%，增幅较上年回落2.3个百分点。扣除物价因素，2020年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.0%。

2020年陕西省私营单位就业人员年平均工资为47724元，与2019年的43477元相比，增加了4247元，同比名义增长9.8%，增速较上年提高3.2个百分点。扣除物价因素，2020年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。

华商报记者 黄涛

本文来源：华商网