伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > Facebook:允许所有员工疫情后申请继续远程工作

Facebook:允许所有员工疫情后申请继续远程工作

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2021-06-11    浏览次数:

2021年06月11日                   新浪财经


Facebook正在加大其弹性工作制政策的力度,周三向员工宣布,从6月15日开始,公司各级员工都可以在疫情之后后申请继续远程全职工作。该公司一位发言人表示,在此之前,只有特定级别的员工才有资格要求远程办公,而不同部门的政策也有所不同。


长期远程办公的员工在搬到另一个地方后,可以根据市场价格调整薪酬,这与该公司CEO马克·扎克伯格去年夏天关于远程办公的声明一致。


对于需要在办公室工作的员工,公司建议他们至少有一半的时间在现场工作,在可预见的将来,他们将被允许按照混合的时间表工作。


该公司还宣布,在2021年剩下的时间里,其员工将有20个工作日的时间可以在任何地方工作,只要他们在那里有工作授权。


对于那些有兴趣移居海外生活和工作的人,该公司将随着时间的推移扩展跨国远程工作。从6月15日开始,Facebook将为那些想从美国移居加拿大的人提供远程工作支持;欧洲、中东和非洲地区的员工将可以根据职位和团队战略获得许可,从英国搬到其他地方远程工作。此前,这种类型的调动只允许在科技和招聘岗位上进行。


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们