伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 京东:宣布涨薪 两年内员工平均年薪逐步涨至16薪

京东:宣布涨薪 两年内员工平均年薪逐步涨至16薪

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2021-07-14    浏览次数:

2021-07-14                观察者网


观察者网讯(文/卢思叶 编辑/庄怡)7月13日,京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。


据Tech星球,此次涨薪并非全员实行,京东的员工分为mpt序列和os序列,其中m是指管理,p是指项目经理,t是指产品和技术。而os是指基层员工,比如分拣员,配送员。


本次加薪mpt序列全覆盖,os序列会对部分地区和部分工种进行加薪,具体方案和内容将由hr委员会讨论出方案另行通知。


京东最新财报显示,截至2021年3月31日,京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人,较2020年第一季度末新增了将近11万名员工。


截至2020年12月31日,京东物流运营团队包括逾24万名负责配送、仓库运营及其他客户服务的人员。2020全年,京东物流共计为一线员工支出261亿元,平均每位员工年支出近11万元,人均月支出近万元。


6月18日,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东在股东信中曾称,京东的员工从38人增加到37万人(含非上市公司部分),其中有20多万一线员工,80%都是来自于并不富裕的农村地区,不仅在北京、上海、深圳这样大城市,京东物流在东北和西北省份的很多快递员月收入也能过万元。


2021年一季度,京东集团营收2032亿元人民币,同比增长39%;归属于普通股股东的净利润为36亿元,同比增加227%。


本文系观察者网独家稿件,未经授权,不得转载。


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们