2021-07-30 成都日报
7月29日,四川省人社厅发布2021年上半年全省就业、社保等人社事业发展情况。1-6月,全省城镇新增就业56.40万人,同比增加28.53%;6月末,城镇登记失业率3.57%。
据介绍,今年上半年全省就业形势保持总体稳定、稳中向好,与六个方面措施密不可分。
首先是大力实施就业优先政策,综合实施社保降费、援企稳岗、金融支持等扶持政策,稳市场主体、稳就业岗位、稳职工队伍。全省共减征失业保险费32.9亿元,向9247户企业返还失业保险稳岗资金19.46亿元、惠及职工57.95万人,新增发放创业担保贷款17.54亿元。
全力促进重点群体就业,始终把高校毕业生就业摆在突出位置,深入挖掘国有企业招聘潜力、基层项目扩募等十条措施,拓宽就业渠道。实施退捕渔民安置保障工作推进行动和跟踪调研,退捕渔民转产就业率持续保持100%。出台《四川省公益性岗位开发管理办法》,兜底保障困难人员就业,确保零就业家庭动态清零,城镇公益性岗位累计安置11.6万人。
扎实推进易地扶贫搬迁群众就业增收工作。以凉山州为重点,统筹做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,成立易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作领导小组,建立涉及15.3万搬迁家庭、56.9万搬迁人口、41.9万搬迁劳动力的全省集中安置点搬迁人员信息数据库;出台就业增收专项工作方案,保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量不变。
积极发展人力资源服务业。推进川南人力资源协同创新发展试验区建设,发布四川省人力资源服务产业统计调查分类范围,在全国率先开展人力资源服务业全口径统计工作。
深入实施职业技能提升行动,新拓展四个领域专项培训计划,扩大电子培训券试点,推行企业新型学徒制和项目制培训,实施以工代训、以训稳岗。上半年,累计开展补贴性培训120.15万人次、支出专账资金11.65亿元,分别完成省政府民生任务的171.64%、145.63%。持续释放以工代训红利,上半年发放以工代训补贴8.49亿元,惠及11640家企业86.34万名职工。
优化公共就业服务,精准对接重点企业,帮助93家重点企业解决用工8.45万人;常态化举办各类线上线下招聘活动,累计提供岗位上百万个。
本报记者 王雪钰
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2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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