武汉：留汉高校毕业生逐年上升 5年从42.18%上升到65.12%

2021-08-23           长江日报

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长江日报8月22日讯为深入推进“学子留汉”工程，有针对性地做好高校毕业生留汉就业创业工作，近日，市人力资源和社会保障局会同智联招聘发布了《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》。报告显示，武汉高校毕业生就业地以湖北省为主，留汉的高校毕业生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%，呈逐年上升的趋势。

报告从招聘需求分析，2021年上半年校招需求增长较快，较去年同期增长34%。IT行业校招需求占需求人数接近30%，其次是房地产建筑和教育科研行业。

从投递情况看，中小企业依然是毕业生就业主体，IT行业最受学生青睐，投递人数占比超过30%，其次是房地产建筑、生物制药和批发零售行业。IT行业和物流仓储行业求职竞争热度最高，教育培训、金融行业竞争相对较低。此外，疫情过后，销售业务逐渐线上化，企业招聘转向一线员工及研发创新中高端核心人才，销售类岗位需求人数逐年减少，职能类基本持平。

从学历看，大专学历校招需求比去年同期增长2.4个百分点，本科和硕士及以上学历需求比去年同期略有下降。不同学历的年薪比去年同期都有提高，其中硕士及以上毕业生职位发布年薪达到14.992万元，比去年同期提高7.48%；本科和专科毕业生职位发布年薪分别比去年同期提高6.73%和4.33%。

从就业状况分析，武汉高校毕业生就业地以湖北省为主，由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%，留汉的高校毕业生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%，呈逐年上升的趋势；随着学历提升，求职达成率递增，硕士及以上学历求职达成率为19.74%。

从不同专业求职达成率来看，计算机软件求职达成率最高为53.17%，其他依次为土木工程、工程管理、计算机科学与技术、软件工程，求职达成率在20%～30%之间。

从薪酬看，IT产业的薪酬最高，达到7004元，其次依次是智能制造、汽车与航空航天、生物医药、金融业、能源环保，均在6000元以上。

从毕业生从事职业来看，从事业务类的占比最高，为55.6%，其次为销售类（20.7%）和职能类（18.6%）。

从整体看，武汉高校毕业生就业形势良好，突出表现在企业活力增强、校招需求旺盛；留鄂留汉高校毕业生逐年增加，人才集聚效应显现。同时，报告也提出了毕业两年内的青年人才就业稳定性需要关注。

据悉，市人社局将继续加强对高校毕业生留汉就业创业的形势分析，定期发布分析报告。

（通讯员王晖 长江日报记者章鸽）

【编辑：冀杰】