2021-09-14 韩国金禅子
中韩通讯社韩国李子移民
一项问卷调查显示,近七成韩国年轻人认为就业前景不乐观。
韩国经济研究院(以下简称“韩经研”)近期发布包含上述内容的青年就业观问卷调查结果。韩经研委托民调机构Mono Research面向二十多岁韩国年轻人进行了上述调查,结果显示,62.9%的受访者认为青年就业形势将持续恶化,69.5%认为很难进入希望的职场。
40.2%的受访者认为,一份好工作的年薪至少要达到3000万至4000万韩元(约合人民币16.52万至22.03万元);20.6%和15.2%受访者的标准则在4000万至5000万韩元、2000万至3000万韩元之间。雇佣劳动部的统计显示,25至29岁韩国年轻人平均年薪为3217万韩元(约合人民币17.71万元)。韩经研称,年薪只是年轻人找工作的一项标准,其同时看重工作环境等条件。
而针对拥有多少资产可以算是富裕一问,23.5%的受访者给出的标准为10亿至20亿韩元左右,22.9%、20.6%的标准则为20亿至50亿韩元、100亿至1000亿韩元。70.4%的受访者对努力工作实现富裕的可能性看法消极。
对于如何创造年轻人理想的工作岗位,受访者认为政府应帮助恢复劳务市场弹性(22.4%)、改革企业奖励机制(18.7%)、搞活创业市场(15.5%)、放宽限制帮助企业增长(13.6%)、改革教育体制(10.9%)、吸引外资企业(9.6%)、发展服务业(8.3%)等。受访者认为,房价暴涨(24.7%)、物价上涨(21.5%)、税务压力(20.4%)相关新闻对青年就业信心造成打击。
此外,65.2%的受访者认为一份工作干到退休并不现实,63.9%认为延长退休年龄影响招聘。30.1%希望在61至65岁左右退休,也有超过10%的受访者希望在40岁以后退休。韩经研经济政策室长秋光浩(音)表示,年轻人消极的就业观可能导致其拒绝就业、放弃就业,政府应尽可能完善相关政策,帮助企业实现增长、恢复就业市场弹性。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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