伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 全国:最缺工职业排行 服务人员和制造人员的需求量最大

全国:最缺工职业排行 服务人员和制造人员的需求量最大

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2021-10-29    浏览次数:

2021-10-29          新京报


新京报快讯(记者 吴为 实习生 王美约)10月29日,记者从人社部获悉,近日该部发布了《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。其中,服务人员和制造人员的需求量最大。


招聘人数和求职人数环比“双降”


《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》是中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2021年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的排行。


据人社部介绍,这些数据是采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素,经加工汇总整理形成,按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。


报告显示,本季度招聘需求和求职人数环比均有所降低,三季度市场供求关系得到缓解。从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人,下降27.56%。求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人,下降19.15%。缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人,下降31.83%。总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度的2.97下降至2.67,下降10.1%。


服务人员和制造人员需求量最大


从岗位需求看,社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头。从100个职业分布看,有74个属于上述两大类职业,占主体地位。


快件处理员、网约配送员、后勤管理员等生活服务类职业排位明显上升,保育师、美发师新进排行。新进排行的24个职业中,有17个与制造业相关,如工业机器人系统操作员、真空电子器件零件制造及装调工等。


此外,排行“前十”职业保持基本稳定,焊工、客户服务管理员进入前十,房地产经纪人、仪器仪表制造工退出前十。第三季度排名前十的“最缺工”职业为:营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员。


新京报记者 吴为 实习生 王美约


编辑 樊一婧 校对 王心


免责声明

本文来自腾讯新闻客户端自媒体,不代表腾讯新闻的观点和立场。


+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们