2021-11-19 太原市融媒体中心
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就业是最大的民生。今年以来,我省大力实施积极就业政策,努力实现更加充分和更高质量就业。11月18日省统计局消息,我省已提前超额完成全年就业目标。
数据显示,今年前10个月,全省城镇新增就业46.2万人,同比增加3.5万人,完成全年目标102.6%;全省农村劳动力转移就业47.4万人,同比增加15.1万人,完成全年目标143.8%。
为确保就业目标实现,我省积极施策、稳步推进,促进重点群体就业。部分减负稳岗扩就业政策措施将延续至今年年底,比如参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人及30人以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还;对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的,根据吸纳人数给予企业职业培训补贴;对生产经营出现暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工以工代训的,根据以工代训人数给予企业职业培训补贴等。
同时,抓实抓细高校毕业生就业问题,支持企业扩大见习岗位规模,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。支持毕业生基层就业和升学入伍,稳定“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模,适度扩大硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模,稳定大学生应征入伍规模和征集比例,突出各级各类学校毕业生征集,拓宽高级技工学校、技师学院毕业生入伍通道。全力支持毕业生自强自立、就业创业,对自主创业的毕业生,精准提供创业培训、创业服务。
来源:太原日报
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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